79件の求人

Corporate Planning Manager (Japanese-speaking)ID:37420
6,000 SGD ~ 7,500 SGDCity
仕事内容
Our client, a renowned Japanese restaurant, is seeking a Corporate Planning Manager (Japanese-speaking) to support business strategy, financial planning, and performance management. This role will work closely with Senior Management and the Japan Headquarters to deliver business insights, drive planning processes, and support continuous improvement initiatives.【 Responsibilities 】1. Financial Planning & Performance Management- Prepare annual budgets, forecasts, and financial plans- Monitor and analyze monthly P&L performance- Conduct cost analysis and support profitability improvement initiatives- Perform cash flow analysis and periodic financial reviews2. Strategic Planning & Market Analysis- Develop annual business plans and drive strategic initiatives- Conduct market research, competitor benchmarking, and macroeconomic analysis- Provide insights on economic, political, and industry developments to support planning3. Reporting & Business Insights- Prepare reports, presentations, and proposals for management and Japan Headquarters- Track key performance indicators (KPIs) and identify performance gaps- Provide actionable insights and recommendations to support decision-making4. Stakeholder & Project Management- Liaise regularly with Japan Headquarters on financial performance, budgeting, reporting, and business planning matters- Coordinate with internal departments to ensure alignment and smooth execution- Support and manage cross-functional projects and initiatives- Ensure alignment between local operations and HQ strategies, guidelines, and expectations5. Business Improvement & Development- Propose new business initiatives, concepts, and process improvements- Support feasibility studies and business case development6. General Responsibilities- Provide ad-hoc analysis, reporting, and support for management requests- Perform other duties as assigned
福利厚生
【 What You Will Receive 】
- AWS
- Variable Bonus (Based on company and individual performance)
- Annual Leave – 14 days (Up to 18 days)
- Medical Leave – 14 days
- AIA Insurance/Medical Card (excluding dental and maternity coverage)
【日系コンサル】サステナビリティ・アナリストID:37502
3,800 SGD ~ 5,500 SGDCity
仕事内容
サステナビリティ分野におけるアドバイザリーサービスのリーディングカンパニーにて、コンサルティングチームの一員としてご活躍いただけるサステナビリティ・アナリストを募集しております。未経験でもご応募いただけるポジションです。【業務内容】・ESGレポーティング、気候変動・カーボンマネジメント、サステナビリティ評価、保証業務など、各種サステナビリティ関連プロジェクトのサポート・日本国内クライアント向けプロジェクトの進行サポートおよび調整業務・サステナビリティ基準や規制動向、業界のベストプラクティスに関するリサーチ業務・クライアントのレポーティングや評価に必要な定量・定性データの収集・分析・ESGレポートやプレゼンテーション資料など、各種ドキュメントのドラフト作成・品質管理やスケジュール管理を含むプロジェクト運営サポート・国内外のチームメンバーとの連携によるプロジェクト推進
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与（会社／個人業績による、過去の平均3～4ヶ月）
・有給休暇：年14日（2年目：18日、3年目以降：24日）
・病気休暇
・誕生日休暇
・結婚休暇
・リモート勤務を含むフレキシブルな勤務形態
・医療保険（かかりつけ医の診療費全額および入院給付を含む）
・フレキシブル手当：年300 SGD
【シンガポール求人】【M&Aアソシエイトディレクター／マネージャー】【外資系監査法人ID:27519
7,000 SGD ~ 13,000 SGDCity
仕事内容
外資大手監査法人にて海外企業買収にあたってのM&Aのアドバイザーを募集しております。東南アジア全般のプロジェクトをシンガポール拠点にてご対応いただきます。【業務内容】・ディール戦略の立案・実行・プロジェクトマネジメント・マーケット調査・投資会社の探索・ビジネスデューデリジェンス・バリュエーション・契約交渉・ストラクチュアリング・アドバイザリー
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・有給休暇
・病気休暇：年14日
その他
【日系人事・組織コンサル】コンサル営業ID:37291
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCity
仕事内容
日系人材コンサルティング会社にて、リージョナルで人事コンサルティングおよび研修企画の営業・営業企画をご担当いただくポジションです。将来的にはタイまたはベトナム拠点の責任者として、事業開発や組織運営にも携わっていただくことを想定しております。【業務内容】■新規営業（約80％）・日系企業への新規アプローチ（リスト作成、電話・メール、商談設定）・人事・組織課題のヒアリングおよび仮説設定・研修・組織開発プログラムの提案・提案資料／企画書作成およびクロージング・潜在ニーズの抽出および商品開発へのフィードバック・見積書、請求書作成など営業関連業務■既存顧客対応（約20％）・既存クライアントへのフォローアップ・研修企画立案、各種アレンジメントおよび運営支援・プロジェクト進行管理および実施後レビュー■その他・ビジネスプランニングおよびマーケティング施策検討・ASEAN市場における新規事業開発
福利厚生
【福利厚生】
・在宅勤務可能
・業績賞与
・有給休暇：年14日（最大21日）
・病気休暇：年14日
・保険：年1000 SGD
【シンガポール求人】【営業】日系技術商社ID:37476
4,500 SGD ~ 6,500 SGDCentral, City
仕事内容
精密モーターや金型、専用機などの製品提供および技術支援を行う日系技術商社にて、営業を募集しております。既存顧客の管理（約90%）を主業務とし、新規顧客開拓（約10%）も一部担っていただくポジションとなります。【業務内容】・日系顧客からの問い合わせやフィードバック対応、顧客の課題解決・担当顧客との関係構築強化、新規顧客の開拓を通じて市場拡大を図る・製品および販売に関する問い合わせ対応、調整業務・情報収集および市場調査のサポート・サプライチェーンに関する取引や技術的な課題における主要窓口として、問題分析および改善策の実行・日本・中国・インドネシアへの出張あり（技術支援や営業活動）・契約、発注書、請求書の交渉・管理・進捗管理・新規事業開発において、事業成長機会の提案および施策の推進
福利厚生
【福利厚生】
・AWS
・業績賞与
・セールスコミッション
・有給休暇：年14日（最大18日まで増加）
・病気休暇：年14日
・医療給付
【シンガポール求人】マネージャー（戦略コンサルタント）ID:37470
12,000 SGD ~ 18,000 SGDCity
仕事内容
東南アジアおよび日本を中心としたクロスボーダー案件において、戦略コンサルティングプロジェクトをリードいただくManagerポジションです。複数のプロジェクトを統括しながら、クライアントの経営課題に対する戦略立案から実行支援までを担い、経営層とのリレーション構築およびチームマネジメントを行っていただきます。将来的にはPartnerトラックとして、専門領域の確立や事業成長への貢献も期待されるポジションです。【業務内容】・複数のプロジェクトモジュールおよびクロスボーダー案件の統括・推進・複雑な分析結果をもとに、実行可能かつ高付加価値な戦略提言を策定・クライアントの経営層（C-suite）との関係構築およびコミュニケーション・AssociateおよびAnalystを含むプロジェクトチームのマネジメント（進捗管理・品質管理・育成）・提案書作成およびクライアントへのプレゼンテーション／ピッチへの参画・担当領域における専門知識の蓄積およびナレッジの体系化・採用、育成、ナレッジマネジメントなどファーム運営への貢献【求人／企業の魅力】シンガポールだけでなく、東南アジア諸国のプロジェクトにも関わっていただきます　※適性に合わせて勤務地を決定します
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・有給休暇
・医療費補助
・教育手当
【シンガポール求人】【L2アプリケーションサポート（契約社員）】日系ITID:37456
8,000 SGD ~ 10,000 SGDCity
仕事内容
日系ITサービス企業にて、L2アプリケーションサポートの人材を募集しています。シンガポール拠点におけるL2アプリケーションサポートとして、日本語・英語の両言語を用いてユーザー対応およびシステム運用の中核を担っていただきます。ビジネスとITの橋渡し役として、迅速かつ的確な対応が求められるポジションです。【業務内容】① ユーザー対応・コミュニケーション（約40%）・ユーザーからの問い合わせ対応およびトラブルシューティング（技術・非技術双方）・サービス志向での迅速かつ丁寧なサポートの提供・ユーザー・技術チーム・マネジメントとの円滑なコミュニケーション・インシデント発生時の影響範囲・暫定対応策の報告② 継続的改善（約30%）・ユーザーリクエストの記録および管理・ステークホルダー向けレポート作成・業務プロセスの改善提案③ プロジェクト対応（約10%）・L3サポートおよびベンダーとの連携・SLAの定義および遵守状況の管理④ 技術領域（約20%）・アプリケーションの稼働状況チェック（ヘルスチェック）・サーバー環境（Windows / Linux）の基本的な理解・対応・銀行・金融系アプリケーションのサポート【雇用形態】契約社員としての入社となります。2年目以降、正社員登用の可能性もあります
福利厚生
【福利厚生】
・有給休暇：初年度14日（最大21日まで）
・病気休暇：
　- 通常病欠：年間30日
　- 入院休暇：年間60日（通常病欠を含む）
・医療費補助：指定なしのクリニックで利用可能。年間上限 800 SGD
・歯科補助（本採用後）：保険年度あたり200 SGD
【日系保険】ヘルプデスク担当ID:36460
3,800 SGD ~ 4,000 SGDCentral
仕事内容
海外旅行保険の被保険者に対して、日本語受付サービスやキャッシュレス・メディカルサービスを提供する海外旅行保険エージェントにて、現在、ジャパニーズヘルプデスクのメンバーを募集しております。海外旅行保険エージェントとしてのノウハウ及び医療ネットワークを活かし、日系を中心としたクライアント企業向けに、駐在員の海外での傷害・病気に対処するヘルスケア・プログラムサービスを提供していただきます。【業務内容】・書類の確認・精査・電話・メールでのお客様対応・クリニックへの不定期常駐対応※クリニック常駐の場合、混雑具合によって勤務時間が変わることがあります
福利厚生
【福利厚生】
・賞与：年2回（売上、個人のパフォーマンスによる）
・有給休暇：入社4年まで年10日（1年目は研修3ヶ月後に日数計算）、4年目以降は変更
・病気休暇：14日（研修終了後から開始）
・昇給：年1回7月（売上、個人のパフォーマンスによる）
・保険加入：入社研修期間3ヶ月後に加入（メディカル・デンタルをカバー）
・誕生日休暇：誕生日月に1日（研修期間中は対象外）
・健康診断：入社1年後以降
UnknownID:37437
8,000 SGD ~ 9,000 SGDCity
仕事内容
日系IT企業のグループ財務会社にて、タイおよびインドネシアの子会社、ならびにその他の地域拠点における税務業務を統括する税務コンプライアンス・マネージャーを募集しています。本ポジションは、BEPS 2.0対応、移転価格、そして日本本社との連携を含む地域税務機能を主体的に担う、影響力の大きい役割です。国際的でダイナミックな環境の中でご活躍いただける方を求めています。【業務内容】・タイおよびインドネシアにおける税務コンプライアンス、レポーティング、およびアドバイザリー業務全般の統括・BEPS 2.0（第2の柱）対応の推進（影響分析から導入まで）・移転価格ポリシーおよびドキュメンテーションの管理・監督（各国法令への完全準拠を確保）・日本本社および外部アドバイザーとの連携（地域税務に関する主要窓口として対応）・税務リスクの特定、対応策の実施、監査対応体制の整備および税務最適化の推進・各拠点の税務実務をグループ方針およびグローバル税務戦略に整合させる・月次モニタリング会議のサポートおよび子会社向けの財務インサイト提供
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・有給休暇：年14日（21日まで増加）
・病気休暇
・総合医療保険（試用期間終了後に加入可）
【シンガポール求人】【コーディネーター兼医療通訳】日系クリニックID:33172
4,000 SGD ~ 5,000 SGDWest, Central
仕事内容
日系クリニックで受付業務や医療通訳を行ってくださる方を募集しています。医療業界のご経験がなくても、サービス業やホスピタリティー業界で活躍されていた方も歓迎しております。【業務内容】・クリニックの受付・海外旅⾏傷害保険の引受審査・⽇本側、シンガポール側での保険に関わる事務作業・患者様へのご案内・医療通訳・お薬の準備、お渡し・⽇次、⽉次の売上集計・その他、クリニック運営上必要となる総務業務
福利厚生
【福利厚生】
・AWS
・業績賞与
・有給休暇：年10 日
・医療給付