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【日系IT】テクニカルディレクター（フルリモート）ID:32902
6,000 SGD ~ 12,000 SGDOthers仕事内容
クライアントのニーズに応じて外部パートナーの開発チームを構築、マネジメントするIT開発顧問（テクニカルディレクター）としての募集をしております。要件定義、基本設計から開発・テストフェーズまで対応していただくポジションになります。スタートフェーズの会社として小規模で動いている組織ですので裁量や挑戦のフィールドがたくさんございます。顧客の開発したい目的をきっちり成し遂げるパートナーとして、その目的を達成できるまで伴走する、そういった関わり方に興味がある方からのご応募をお待ちしております。【具体的な業務内容】- プロジェクトマネジャーとして顧客とIT開発部隊（外部パートナー）の橋渡し役を担当- 顧客のビジネスを把握し、開発部隊と協力してプロジェクトを推進することで、恒常的な顧客との関係性構築- 要件定義～基本設計から開発、テスト、プロジェクト完了までのマネジメント- 顧客が実現したいサービスやシステムを正しく理解し、設計から製造業務を遂行- CEOやとともに基本設計業務を実施・仕様決定し、開発チームを組成（最初のトレーニングなどはOJTで入ります）- 開発部隊とともに進捗における課題払拭や顧客への状況共有を通じて、顧客と一体となるプロジェクトの運営
福利厚生
【福利厚生・手当て】
- 有給休暇：14日
- AWS
- 医療保険加入
- フレックスタイム導入
- フルリモート勤務【日系コンサルファーム】マネージャー/シニアマネージャー ID:34962
7,000 SGD ~ 15,000 SGDCity仕事内容
シンガポールに法人を持つ日系コンサルティングファームにて、拠点拡大につき、現在マネージャー/シニアマネージャークラスを募集しております。経営戦略及び、シンガポールにおけるイノベーション推進プロジェクトや、DXプロジェクト等のデリバリー及び、シンガポール現地の新規案件の獲得にも従事いただきます。【主な仕事内容】・戦略/経営コンサルタントのご経験を活かし、シンガポールでの新規顧客獲得、及び組織リードをご担当・各プロジェクト案件のデリバリー (海外進出支援/経営戦略策定・実行支援/サスティナビリティ戦略/新規事業創出/人事・組織開発/M&A等)・新規案件創出のネットワーキング等開拓業務・アジャイルチームへの参画、製品開発への取り組み・会社の立ち上げフェーズに伴う様々な業務をお任せしたいと思っております【求人/企業の魅力】・シンガポールでのコンサルファームの拡大に携われる稀有な求人となっております・本社・シンガポールでも有名企業出身の優秀な人材が集まっています・リモート勤務可能/フレックス制など、働き方のフレキシビリティの高い環境です
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与：個人・会社のパフォーマンスに応じて支給
・有給休暇：21日
・病気休暇：14日
・在宅勤務可能
・フレキシブル勤務
・医療保険、医療補助あり
・渡航費支給
・教育費支給【日系コンサル】戦略コンサルタント（Senior Consultant）ID:35293
7,000 SGD ~ 9,000 SGDCity仕事内容
中堅中小企業から大企業に対して戦略コンサルティングに関連した幅広いサービス（コンサル業務、マーケットリサーチ、市場参入とカ事業開発、DD、JV、パートナーシップサポート等）を提供するコンサルティングファームにて、事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメントができるシニアコンサルタントを募集します。小規模チームを率い、プロジェクトをセールスからデリバリーまで円滑に進めることが期待されます。【 業務内容 】- カーボンニュートラルやDXなどのビジネスダイナミクスを活用してクライアントの良きパートナーとして事業戦略を行う- 営業活動（ポテンシャル顧客のビジネス課題を特定し、提案し、プロジェクトを獲得する）- プロジェクトのワークプランの立案（実行タスク等を綿密に検討）- プロジェクト化後は市場調査、結果・内容の分析、施策の提案（プレゼンテーション）を実施 ※自身での資料作成も含む- オンサイトでの改善施策の実施と検証、レポートの提出- スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント- ソリューションを持つベンダー、パートナー企業等の選定、またその交渉- 他部署や他国のチームとの協業（日本、タイ、ベトナム、インドネシア、インド等）＜働く魅力＞‐ CxOレベルの顧客との折衝を行い顧客の事業成長をサポートし、シンガポール市場のみならず、ASEAN諸国、インド等の急成長中のエリアでの経験が積むことができます‐ 急速成長中の組織（この1年でチーム人数も倍増）の中心メンバーとして、スピード感をもった成長ができ、将来的には希望があればマネジメントとしてのキャリア構築も可能です‐ ハイブリッド（オフィス勤務と在宅勤務）での運用を行っております
福利厚生
【 福利厚生 】
- ボーナス
- 業績賞与
- 有給休暇: 14日（1年目）
- 病気休暇: 14日
- 医療保険
- ハイブリッド勤務体系（在宅勤務あり）【日系広告会社】営業・営業事務（パートタイム）※英語力不問・在宅ID:31102
12 SGD ~ 13 SGDCentral仕事内容
日系広告・メディア企業にての営業(営業企画)のお仕事をお任せします。シンガポールでも有名なコミュニティ誌の制作会社にて、国内の様々な情報に触れながらお仕事ができることが魅力です。- 社内営業部門のサポート、企画業務- 新規のお客様へのアプローチ- 営業の方のサポート業務- 電話・メール等でのお客様からの問い合わせ対応- 各種書類関連の作成- その他事務作業全般 ※営業としての売上のノルマはありませんが、対応件数などの確認はございます勤務目安：週4日以上、1日4-5時間勤務 ※応相談
福利厚生
MOMのルールに準ずる
【日系教育】塾講師ID:35324
6,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
シンガポールに教室を持つ日系学習塾にて塾講師を募集しています。シンガポール在住の小学生～高校生までの日本人生徒さんへのご指導をご担当いただきます。【 主な業務内容 】- シンガポール在住の日本人生徒（小学校2年生～高校3年生まで）に対する受験・学習指導及び授業- 1日4～5コマの授業を担当予定（授業時間平均1時間、1クラス10～15人）- 生徒の個別面談、保護者へのフォロー- その他教室の管理業務など
福利厚生
【 福利厚生 】
- 有休：10日
- 病休：14日
- 渡航手当：あり（日本在住の場合のみ）
- 年間スケジュールに応じて、春夏に長期休暇あり【日系コンサル】戦略コンサルタント/マネージャーID:30848
7,000 SGD ~ 13,000 SGDCity仕事内容
日系の大手コンサルティングファームにて、戦略コンサルタント/マネージャーを募集しております（タイトルはご経験によって決定されます）。シンガポールのコンサルチームは約20名の規模で、若手、シニア問わず一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトに携わっております。クライアントはIT、金融、製造、食品、物流、インフラ系等多岐にわたり、プロジェクトごとに公募制で希望されるメンバーを優先的にアサインしております。【主な仕事内容】- 新規／既存クライアントとのミーティング設定、ニーズや課題のプロジェクト化- プロジェクトのワークプラン立案- 現状調査、結果・内容の分析、改善施策の検討- クライアントへのプレゼンテーション- オンサイトでの改善施策の実施と検証- 課題やリスクに合わせた、スケジューリング等のプロジェクトマネジメント- ソリューションを持つベンダーをはじめとしたパートナー企業の選定、また同社との交渉等の代行
福利厚生
【福利厚生】
※フレックスタイム制 (午前7:00 - 10:00勤務開始)
- 業績賞与 (個人、会社のパフォーマンスに拠る)
- 有給休日:21日
- 病気休暇:14日
- 医療保険制度あり
- 健康診断
- 携帯電話費用負担【自社採用】人材紹介コンサルタント/法人営業ID:29920
5,000 SGD ~ 6,500 SGDCity仕事内容
弊社は、2000年に設立した従業員3000名強の人材総合サービス会社のシンガポール法人です。2011年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。事業拡大のために営業・人事・採用のご経験をお持ちのコンサルタントを増員で募集しております。具体的な業務内容；シンガポールに拠点を置く顧客に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題解決に向けて支援をするお仕事です。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行って頂きます。- 新規企業の開拓 (日本・アメリカ・ヨーロッパ・シンガポールローカル系企業)- 新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ- 日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉- 既存顧客向けフォローアップ- 社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ - 企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）- その他、採用支援に関わる事務作業全般入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。
福利厚生
【福利厚生・手当】
- 業績賞与（業績に応じて支給）
- セールスインセンティブ(平均500 - 1,000SGD/月)
- セールスMVP・達成率MVPそれぞれ200SGD
- 海外旅行保険加入
- 有給休暇18日（初年度14日～）
- 通信費支給
- 昇給（年2回）
