How to overcome generational gaps in the workplace and beyond
A recent survey reported that while 6 in 10 workers said sacrificing personal time will raise salaries, Gen Zs and millennials are unwilling to do...
記事 / 特集
![How to overcome generational gaps in the workplace and beyond]()
Career
![Stagnating wages and the challenge of finding workers]()
General
Stagnating wages and the challenge of finding workers
Real wage growth in 2021 was lower than a decade ago. According to the latest figures released, the total real wage growth in 2021 was 1.6%,...
![年々進化する、シンガポールの地下鉄事情 今年中に11駅がオープン予定！]()
シンガポール生活を知る
年々進化する、シンガポールの地下鉄事情 今年中に11駅がオープン予定！
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 シンガポールでの交通手段といえば自家用車の他に、バスやタクシー、地下鉄とすべてが揃っており、日本と同じように目的地に合わせた選択をすることができます。...
![シンガポールで新型コロナウイルスに感染したら 最新版【2022年6月4日時点】]()
シンガポール生活を知る
シンガポールで新型コロナウイルスに感染したら 最新版【2022年6月4日時点】
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 4月末に新型コロナウイルスに関する行動規制が大々的に緩和されたのは記憶に新しいですね。...
![ワーケーションから学ぶ、リモートワークのメリットとデメリット]()
人事担当者向けコンテンツ
ワーケーションから学ぶ、リモートワークのメリットとデメリット
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールの平林です。 先日、電気自動車大手テスラのCEOが社員に対してリモートワークを禁止することが明らかになりました。...
![入社後のミスマッチを防ぐカギ、最近注目の「パーパス」とは]()
シンガポールでお仕事を探す・始める
入社後のミスマッチを防ぐカギ、最近注目の「パーパス」とは
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 就職・転職活動を行う上で、最近「パーパス」という言葉を目にする機会、多くありませんか。...
![Nearly 1 in 3 employees want to change employers. Why?]()
Management
Nearly 1 in 3 employees want to change employers. Why?
Much has been discussed on the changing modes of job search and understanding ways to attract mid-career workers. Nevertheless, finding candidates...
![Is it man vs woman, all the time?]()
General
Is it man vs woman, all the time?
Whenever we talk about gender inequality in the workplace, we seem to be finger-pointing to men for not stepping up to make the workplace more...
![What workers are looking for in the great renegotiation]()
General
What workers are looking for in the great renegotiation
A recent survey has shown that more workers are likely to quit if their demands are not met. For example, they want more flexibility, training and...
![ますます巧妙な手口が横行、なりすましメールにご注意]()
人事担当者向けコンテンツ
ますます巧妙な手口が横行、なりすましメールにご注意
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 シンガポールでは昨今、企業担当者宛のなりすましメールが横行しているようです。...
