フィリピン・カンボジアの子どもたちを支援して22年、リーラコーエン代表が取り組むチャリティー活動
こんにちは！ リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 弊社代表が長年携わるライフワークとして、チャリティー活動があります。 【過去ブログ】子どもたちの笑顔と明るい未来のために続けて20年、 弊社代表が取り組む「+one...
Career Tips / News
![フィリピン・カンボジアの子どもたちを支援して22年、リーラコーエン代表が取り組むチャリティー活動]()
シンガポール生活を知る
General
Singapore’s Rising Retirement Age: What It Means for Careers, Employers, and Mid-Life Transitions
Singapore’s workforce is getting older — but also more resilient. With the retirement and re-employment ages raised in 2022 and more...
General
Housing Dreams & Career Choices: What Singapore’s Affordability Ranking Really Means
Did you know? Singapore just landed 17th place in the Global Housing Affordability Index — a surprise to many who think our homes are among the...
General
What the Singapore Grand Prix Means for Jobs, Talent & Employer Branding
The Formula 1 Singapore Grand Prix 2025 isn’t just a world-class sporting spectacle. It’s also one of the largest economic and hiring events on...
General
Mooncakes & Mindsets: What Mid-Autumn Festival Reminds Us About Team Unity in Singapore
As the Mid-Autumn Festival draws near, Singapore’s skyline begins to glow with colourful lanterns, mooncake boxes fill pantry tables, and we’re...
![オフィスの温度が寒すぎる？！エアコン温度を見直す「Go25」ムーブメントとは]()
人事担当者向けコンテンツ
オフィスの温度が寒すぎる？！エアコン温度を見直す「Go25」ムーブメントとは
こんにちは。 リーラコーエンシンガポール マーケティング担当の野上です。 皆様は、オフィスが「寒すぎる」と感じたことはありませんか。 それもそのはず、シンガポールのオフィスでは、エアコンの温度が21〜22度に設定されていることが多いと言われています。 確かに、長...
![ナショナルデー2025 施政方針演説の要点 「We-First」社会の実現に向けたシンガポールの未来図とは]()
シンガポール生活を知る
ナショナルデー2025 施政方針演説の要点 「We-First」社会の実現に向けたシンガポールの未来図とは
こんにちは。 リーラコーエンシンガポール マーケティング担当の野上です。 先日のナショナルデーを経て、建国60周年を迎えたシンガポール。 このほど2025年8月17日、ローレンス・ウォン首相が、アンモキオにある技術教育研究所(ITE)本部にてナショナルデー施政方針演説...
Career
Teacher’s Day 2025: What Singapore’s Educators Can Teach Us About Lifelong Careers
Every September, Singapore celebrates Teacher’s Day to honour the dedication of educators. But beyond the classroom, teachers provide valuable...
Career
10个迹象显示你可能陷入了“死胡同工作” 以及如何在新加坡市场成功转型
新加坡的就业市场正在迅速发展。尽管科技、金融、绿色能源和医疗等行业都存在机遇，但许多专业人士仍感到自己被困在缺乏成长或发展机会的岗位中。根据人力部（MOM）的就业统计，新加坡的职场流动性在过去三年持续上升，越来越多员工愿意跳槽，追求更好的前景。 如果你曾怀疑自己是否处于“死胡同工...
General
新加坡人力资源的未来：人工智能如何正在重塑劳动力管理
人工智能（AI）不再只是一个流行词——它是改变新加坡职场和人力资源管理格局的游戏规则。无论是招聘、员工参与、生产力还是职业发展，AI都以前所未有的速度在重塑人力资源领域。 随着新加坡在全球AI准备指数中排名第二，且有预测显示AI在2030年前可为东南亚经济贡献近1万亿美元，无论是...
