シンガポールの外資系企業で、キャリアアップに挑戦したいあなたへ【5分で分かる外資系企業のあれこれ】

こんにちは。

リーラコーエン シンガポールのマーケティング担当Lisaです。

 

本日は、シンガポールの外資系企業の特徴と転職方法についてまとめてみました。

今積極的に募集をしている企業様の求人を掲載していますので、合わせてご確認ください。

 

【目次】

①外資系企業とは?

②外資系企業の特徴5つ

③シンガポールの外資系企業に転職する方法

 

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外資系企業とは?

外資系企業は、出資の方法によって分類されます!

創業時の外資出資率やM&Aなどでタイプが異なります。

 

シンガポールは法人税が世界一低いことや、アジアへのアクセスが良いなど地理的な好条件などもあり、

多くの企業が進出、もしくは起業されています。

どこが本社であるのかによって、企業文化が異なることも多くあります。

 

特に、シンガポールにはアジア地域本部として4,000社超の外資系企業が設立されています。

東京には531、香港には1,389となっています。

その他アジア諸国と比較しても、シンガポールは圧倒的にその数が多いのが明らかです。

(参照:グローバル企業はシンガポールに注目.2019年4月, 三井住友DSアセットマネジメント)

 

外資系企業の特徴5つ

①実力主義:

多くの外資系企業で、日系企業との違いといわれるのは評価制度です。

実際の営業数字達成率やパフォーマンスで評価される実力主義を採用している企業が多くあります。

 

②充実した福利厚生・おしゃれなオフィス:

ンチ時間や在宅・オフィス勤務なども融通が効き、比較的に柔軟な事が多いです。

有給が無制限であったり、簡易バーやカフェや見渡しの良い景色が見渡せるオフィスであったりする企業もあります。

 

③語学力が活かせる・伸ばせる:

多様な国籍の方と仕事ができるので、言語の上達に繋がります。

あなたの行動ややる気次第では、文化や新しい言語を勉強するチャンスに繋がることも!

 

日本人として海外にある日系支社では日本語での業務が多くなりがちですが、

外資環境に身を置くことからこそ得られる知識・経験も多くあります。

 

④ジョブローテーションが少ない:

日本と異なり、シンガポールには"総合職"という採用はありません。

基本的にポジション別に、人員補充もしくは拡大に伴って、採用しています。

例えばチームの拡大に伴うマネージメントとしての昇進等はありますが、

一般的に他部署への異動はレアケースです。

 

そういった点からいうと、日系企業のようにジョブローテーションや他部署への希望申請などは容易ではありません。

 

⑤採用・選考スピードが、日系企業と比較して早い:

外資系企業ではジョブローテーションが少ない事もあり、人員異動が激しいです。

退職に合わせて人員補充をする場合、業務に支障が出ないように推定入社日も雇用条件であることがあります。

特にシンガポールで働くにあたって就労ビザや各種書類が必要な場合は、書類の発行期間も考慮する必要があります。

 

最短で応募から1週間で、ご内定が出ることもあります。

 

シンガポールの外資系企業に転職する方法

在シンガポール企業の外資系企業の求人を探すのには、Linkedinや人材紹介会社の利用をオススメします。

特にシンガポール国内にいらっしゃる方であれば、転職チャンスは広がります。

理由としては出入国制限がある現在でも、隔離がない国内在住の方であれば入社日の調整がしやすいからです。

ご経験を活かして、さらにキャリアアップできるようなお仕事を見つけられるかもしれません。

 

一方で非公開求人も多いため、人材会社への相談・登録もオススメしています。

現在シンガポール国内の外資系企業にて、営業職を応募しております!

 

【WEB広告】アカウントスペシャリスト

シンガポール本社のグローバルBPOの企業でアカウントスペシャリストを募集しております。

お電話・メール・チャットボックスにて、日本の中小企業向けにSNS広告の販売・促進を担当頂きます!

 

【給与】4,500 SGD ~ 5,500 SGD

【エリア】イースト

【具体的な業務内容】
- SNS広告のソリューションのエキスパートとして、マーケティング目標に合った広告主のアドバイスを提供
- 日本の中小企業と連携して広告の掲載結果を改善
- 業者と協力して、広告顧客のサポート、製品に関するコンサルティング、コーチングの支援
- データ分析を実行し、顧客のプラン改善の提案、事業成長の支援
- 顧客の傾向を把握し、パートナーサポート、プロセスを強化し、ワークフローの改善の担当
- 顧客のフィードバックを統合し、内部及び外部のステークホルダーへ月次・四半期の取り組みの進捗状況の報告
- 顧客のフィードバックを収集し、広告商品や顧客体験を強化

【求める人物像】
- ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- デジタルマーケティング・広告営業に興味をお持ちの方
- 営業経験をお持ちの方あるいは営業職に挑戦されたい方
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【就業時間】8:00 ~ 17:00

【福利厚生・手当】
■業績賞与
■セールスコミッション
■有給休暇: 14日
■医療保険・手当て

 

応募は、こちらのページから!皆様の挑戦を楽しみにしております。

 

最後に

日系の人材紹介会社リーラコーエン シンガポールでは、

シンガポールでのお仕事紹介だけではなく、あなたに合わせた面接対策やキャリア相談など無料で行っております。

納得のいく転職を、日本人キャリアコンサルタントが最後までご支援させて頂きますので、

是非お気軽にご相談くださいませ!

 

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