こんにちは。

リーラコーエン シンガポールのマーケティング担当Lisaです。

 

最近、問い合わせで新卒で海外就職はできるの？かという声を多く頂きましたので、

実際に日本・アジア・ヨーロッパで就職活動をした私が、新卒の海外就職方法を、3つ紹介させて頂きます。

 

 

海外で働きたいけど、どのように就活したら良いのだろう…と思う方にぜひ見て頂きたいコンテンツになっています。

それぞれのメリット・デメリット含めてご紹介していますので、新たな気付きがあれば幸いです。

 

また、海外就職・転職にご興味のある方は是非こちらのURLよりお問い合わせください。

 

この記事がオススメな方

・海外就職のために実際に就職活動をしている人

・若いうちに、海外で挑戦したいと思う人

・これから就活をするであろう大学4年生の人・既卒の方

 

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新卒で海外就職するためには3つの方法があるかと思います。

自分のキャリア思考と希望の上で、ご検討頂ければと思います。

 

①入社した企業で、海外配属してもらう

メリット：　福利厚生がしっかりしている！

現地採用と海外駐在の大きな違いとして、待遇・福利厚生の差があります。

 

日本の年金や税金、海外配属時の手当・保険制度など…

駐在員としての海外配属であれば、福利厚生がきちんとしていることが特徴です。

 

一方、現地採用であれば、所得税を自己負担したり、手当に差があったり…

企業によって詳細が異なりますので、それぞれの求人表をしっかり確認しておくことも大切です。

 

デメリット： 配属時期が自身の希望と異なるケースが多い

海外配属や異動があるという企業様でも、

海外異動を希望する方が多くいたり、ビザ状況が安定していなかったり…

企業によっては、海外異動までに1~5年かかるケースもあります。

 

具体的な時期や事例など「自分の希望と合っているのか」確かめるために、選考時に聞いてみる事をおすすめします。

 

また、自分が「どのタイミングで海外就業をしたいのか」をよく考えてから検討する必要があります。

・できるだけ早いタイミングで海外へ行きたいのか

・日本やその他の国で経験や知識を積んでから、海外で挑戦したいのか…

具体的に自分のキャリアを考えてみるとよいかもしれません。

 

実際、私も日本本社(ネオキャリア)に入社し海外(リーラコーエンシンガポール)に配属されたケースです。

 

当時のネオキャリアでは、新卒入社から(1年以内に)海外配属という枠での採用があったため、

そのシステムを利用して採用されました。

私は、半年以内に海外で働く事を重要視して就職活動をしていたので、

海外配属タイミングを最重要ポイントに置いていました。

 

②海外現地で就職活動をする

メリット：直接フィードバックを貰える・自己アピールができる

 

デメリット：難しい!! 

私も実際、ヨーロッパの国でいくつか選考・面接を受けていたことがあります。

しかしながら、就労ビザの申請が必要な場合、基本的に難しいのが現実です…。

 

各国でそれぞれ日本語・英語(その他の言語)を要するお仕事のニーズはありますが、

駐在員の帯同で来た帯同者の方や永住権をお持ちの方など、ビザ不要の方でニーズが間に合っているのが現実です…

 

特に新卒・第二新卒という枠が、貴重化されているのは日本くらい。

経験を重要視する海外で、未経験の人材にあえて就労ビザを新規発行して採用するメリットはほぼありません。

 

そういった中でもどうしても海外で働きたいという方は、

インターンシップや留学中にコネクションを作り、そこから紹介といった形で採用されるという方法。

海外に居る間に、できるだけコミュニティーを広げておくとよいかもしれません。

 

ただ、現在は外出・入国制限がある中で、希望していてもなかなか海外渡航は難しいですよね。

次に今でもチャンスを最大化する方法をご紹介します。

 

③現地人材紹介会社に相談・登録する

メリット：現地の最新求人・転職マーケット情報を得られる

現地人材紹介会社から多くの最新情報を得ることができます。

 

それぞれの人材会社によりますが、

リーラコーエンでは英文履歴書添削・キャリア相談・面接対策など…無料でサポートを行っております。

 

デメリット：エージェント相談時期にはお気をつけください

ただシンガポールでは、選考スピードがとても早く、1ヶ月で内定が決まり、内定承諾後にはすぐ渡航というケースが多いです。

特に指定期間において、2週間の隔離が必須となっている今、入社タイミングに合わせて渡航時期が決定されます。

 

また、シンガポールの一部就労ビザには大学卒業資格が必要になります。

卒業されてから、もしくは卒業の1ヶ月前でないと、なかなか選考対象にならないケースが多いです。

 

そのため、渡航タイミング及び卒業タイミングを踏まえた上でご相談頂ければと思います。

 

現在リーラコーエンシンガポールでは

いまでいうと9月卒業や第二新卒の方・ご卒業を控えている学生の方など、英語ができればシンガポールで挑戦できるお仕事がございます!!

詳細はこちらのサイトに記載しておりますので、ぜひ御覧くださいませ。

 

最後に

・海外の新卒・第二新卒就職は可能なのかな？

・英語での面接はどんな対策をしたら良いのだろう？

周りの人に前例のなく、多くの不安がある中、一歩を踏み出すのは本当に勇気が要ることかと思います。

 

その一歩、私たちに応援させてください！

納得のいく就職・転職を、日本人キャリアコンサルタントが最後までご支援させて頂きます。

 

シンガポールの最新求人の詳細や生活情報が気になる…など

情報収集や就職・転職の際には、リーラコーエンまでお気軽にご相談下さい。

 

特に昨年よりコロナ禍で例年よりも海外就業の機会が減っている中ではありますが、

出来る限り多くの海外で働いてみたいと想いを持っている方を応援したいと考えております。

大学卒業資格およびビジネスレベル以上の英語力をお持ちであれば、未経験でも応募いただける案件があります。

詳細に関しては、こちらの求人情報をご確認ください。

 

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