18 Jobs for Consulting found
【日系IT】リレーションシップマネージャー(SAP)ID:36101
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCity工作内容
シンガポールの日系ITコンサル企業にて、SAPコンサルタントを募集しております。グループとしては2000年台前半からの基盤があり、少数精鋭にて東南アジアのERP導入のコンサルテーションを行っております。【 業務内容 】- シンガポール、タイを中心とした東南アジアに進出している日系企業のEPR導入に向けたコンサルテーション- 日本本社とのシステム、及びデータの連結プロジェクトの推進- SAPを用いた全体の要件定義- アウトソース先の選定、エンジニアとの連携業務- システムの運用、及び改善- その他顧客との折衝業務やトラブルシューティング対応など
福利制度
【 福利厚生＆手当 】
- 業績賞与
- 有給休暇
- 病気休暇
- コワーキングスペースでの業務 (コーヒー／スナックなど無料提供)
- 在宅勤務可能【コンサル】ビジネスアナリスト(PMO) ID:36007
10,000 SGD ~ 12,000 SGDCity工作内容
日系コンサルティングファーㇺにて、金融機関のITプロジェクトに携わるビジネスアナリスト（PMO）を募集しています。チームや拠点、日本本社との連携を図りながら、プロジェクト全体の状況を管理するポジションとなります。【 業務内容 】- プロジェクト管理資料（マスタースケジュール、タスクリスト、WBS、課題リストなど）のアップデート・管理- クライアントのメンバーや経営陣と協力しながら進捗状況の確認、課題の抽出- プロジェクトの全体的な状況をグローバルスケールで把握、また他拠点への展開- 地域や拠点における定例ミーティング・委員会会合のプレゼンテーション資料作成- 方針会議の準備のため、クライアントのメンバーや経営陣とのコミュニケーション企画・促進
福利制度
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 年次有休：15日
- 病休
- 医療保険（配偶者や子も保障）
- 旅行保険・損保加入
- 定期健康診断
- 携帯電話費用（最大53SGD）
- その他ベネフィット【日系コンサル】シニアコンサルタント／マネージャー（金融／ロジ）ID:35627
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCity工作内容
東南アジアを対象に金融・物流・小売業界などのクライアントに対して、IT企画やシステム／ソリューション導入フェーズなどのプロジェクトをリードして頂きます。また、これらプロジェクトを通じてクライアントの信頼を獲得し、経営とITの戦略的パートナーとしての地位を確立することが最大のミッションです。- 複数プロジェクトの横ぐし管理（スケジュール等）- リスクの早期検知と課題管理及び対策検討- ステークホルダーへのプロジェクト進捗報告- ユーザー部門、各PJ関係者への作業指示と調整- ミーティングのアレンジとファシリテーション- クライアント及びベンダーとの信頼関係構築【案件事例】・日系大手小売り業の業務基幹システム刷新プロジェクトのPMO支援・日系メガバンクのアジア・オセアニア拠点における勘定系システム更改プロジェクトのPMO支援・日系地銀のシンガポール拠点における業務支援システム開発導入プロジェクト
福利制度
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与
- 年次有休：20日
- 病休
- 医療保険【外資大手監査法人】M&Aアソシエイトディレクター/マネージャーID:27519
7,000 SGD ~ 13,000 SGDCity工作内容
外資大手監査法人にて海外企業買収にあたってのM&Aのアドバイザーを募集しております。東南アジア全般のプロジェクトをシンガポール拠点にてご対応いただきます。【 仕事内容 】・ディール戦略の立案・実行・プロジェクトマネジメント・マーケット調査・投資会社の探索・ビジネスデューデリジェンス・バリュエーション・契約交渉・ストラクチュアリング・アドバイザリー
福利制度
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇
・病気休暇：14日
・その他契約書に基づいた福利厚生を提供【日系IT】テクニカルディレクター（フルリモート）ID:32902
6,000 SGD ~ 12,000 SGDOthers工作内容
クライアントのニーズに応じて外部パートナーの開発チームを構築、マネジメントするIT開発顧問（テクニカルディレクター）としての募集をしております。要件定義、基本設計から開発・テストフェーズまで対応していただくポジションになります。スタートフェーズの会社として小規模で動いている組織ですので裁量や挑戦のフィールドがたくさんございます。顧客の開発したい目的をきっちり成し遂げるパートナーとして、その目的を達成できるまで伴走する、そういった関わり方に興味がある方からのご応募をお待ちしております。【具体的な業務内容】- プロジェクトマネジャーとして顧客とIT開発部隊（外部パートナー）の橋渡し役を担当- 顧客のビジネスを把握し、開発部隊と協力してプロジェクトを推進することで、恒常的な顧客との関係性構築- 要件定義～基本設計から開発、テスト、プロジェクト完了までのマネジメント- 顧客が実現したいサービスやシステムを正しく理解し、設計から製造業務を遂行- CEOやとともに基本設計業務を実施・仕様決定し、開発チームを組成（最初のトレーニングなどはOJTで入ります）- 開発部隊とともに進捗における課題払拭や顧客への状況共有を通じて、顧客と一体となるプロジェクトの運営
福利制度
【福利厚生・手当て】
- 有給休暇：14日
- AWS
- 医療保険加入
- フレックスタイム導入
- フルリモート勤務【日系コンサルファーム】マネージャー/シニアマネージャー ID:34962
7,000 SGD ~ 15,000 SGDCity工作内容
シンガポールに法人を持つ日系コンサルティングファームにて、拠点拡大につき、現在マネージャー/シニアマネージャークラスを募集しております。経営戦略及び、シンガポールにおけるイノベーション推進プロジェクトや、DXプロジェクト等のデリバリー及び、シンガポール現地の新規案件の獲得にも従事いただきます。【主な仕事内容】・戦略/経営コンサルタントのご経験を活かし、シンガポールでの新規顧客獲得、及び組織リードをご担当・各プロジェクト案件のデリバリー (海外進出支援/経営戦略策定・実行支援/サスティナビリティ戦略/新規事業創出/人事・組織開発/M&A等)・新規案件創出のネットワーキング等開拓業務・アジャイルチームへの参画、製品開発への取り組み・会社の立ち上げフェーズに伴う様々な業務をお任せしたいと思っております【求人/企業の魅力】・シンガポールでのコンサルファームの拡大に携われる稀有な求人となっております・本社・シンガポールでも有名企業出身の優秀な人材が集まっています・リモート勤務可能/フレックス制など、働き方のフレキシビリティの高い環境です
福利制度
【福利厚生】
・業績賞与：個人・会社のパフォーマンスに応じて支給
・有給休暇：21日
・病気休暇：14日
・在宅勤務可能
・フレキシブル勤務
・医療保険、医療補助あり
・渡航費支給
・教育費支給【日系コンサル】戦略コンサルタント（Senior Consultant）ID:35293
7,000 SGD ~ 9,000 SGDCity工作内容
中堅中小企業から大企業に対して戦略コンサルティングに関連した幅広いサービス（コンサル業務、マーケットリサーチ、市場参入とカ事業開発、DD、JV、パートナーシップサポート等）を提供するコンサルティングファームにて、事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメントができるシニアコンサルタントを募集します。小規模チームを率い、プロジェクトをセールスからデリバリーまで円滑に進めることが期待されます。【 業務内容 】- カーボンニュートラルやDXなどのビジネスダイナミクスを活用してクライアントの良きパートナーとして事業戦略を行う- 営業活動（ポテンシャル顧客のビジネス課題を特定し、提案し、プロジェクトを獲得する）- プロジェクトのワークプランの立案（実行タスク等を綿密に検討）- プロジェクト化後は市場調査、結果・内容の分析、施策の提案（プレゼンテーション）を実施 ※自身での資料作成も含む- オンサイトでの改善施策の実施と検証、レポートの提出- スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント- ソリューションを持つベンダー、パートナー企業等の選定、またその交渉- 他部署や他国のチームとの協業（日本、タイ、ベトナム、インドネシア、インド等）＜働く魅力＞‐ CxOレベルの顧客との折衝を行い顧客の事業成長をサポートし、シンガポール市場のみならず、ASEAN諸国、インド等の急成長中のエリアでの経験が積むことができます‐ 急速成長中の組織（この1年でチーム人数も倍増）の中心メンバーとして、スピード感をもった成長ができ、将来的には希望があればマネジメントとしてのキャリア構築も可能です‐ ハイブリッド（オフィス勤務と在宅勤務）での運用を行っております
福利制度
【 福利厚生 】
- ボーナス
- 業績賞与
- 有給休暇: 14日（1年目）
- 病気休暇: 14日
- 医療保険
- ハイブリッド勤務体系（在宅勤務あり）【日系コンサル】戦略コンサルタント/マネージャーID:30848
7,000 SGD ~ 13,000 SGDCity工作内容
日系の大手コンサルティングファームにて、戦略コンサルタント/マネージャーを募集しております（タイトルはご経験によって決定されます）。シンガポールのコンサルチームは約20名の規模で、若手、シニア問わず一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトに携わっております。クライアントはIT、金融、製造、食品、物流、インフラ系等多岐にわたり、プロジェクトごとに公募制で希望されるメンバーを優先的にアサインしております。【主な仕事内容】- 新規／既存クライアントとのミーティング設定、ニーズや課題のプロジェクト化- プロジェクトのワークプラン立案- 現状調査、結果・内容の分析、改善施策の検討- クライアントへのプレゼンテーション- オンサイトでの改善施策の実施と検証- 課題やリスクに合わせた、スケジューリング等のプロジェクトマネジメント- ソリューションを持つベンダーをはじめとしたパートナー企業の選定、また同社との交渉等の代行
福利制度
【福利厚生】
※フレックスタイム制 (午前7:00 - 10:00勤務開始)
- 業績賞与 (個人、会社のパフォーマンスに拠る)
- 有給休日:21日
- 病気休暇:14日
- 医療保険制度あり
- 健康診断
- 携帯電話費用負担
