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AVP/VP (Relationship Manager)ID:34614
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCentral, City工作内容
Our client, a listed Japanese financial company, is seeking an experienced Assistant Vice President or Vice President to join their team. This position focuses on relationship management, with an emphasis on maintaining and accelerating client transactions.The role reports directly to the Director.【Responsibilities】- Strengthen and enhance relationships with existing clients.- Develop and propose strategic approaches to leverage customer potential.- Manage sector P&L, create client portfolios, and plan account strategies.- Handle credit risk assessments, arrange credit facilities, and oversee client transactions.- Collaborate with internal divisions, departments, and global branches to deliver a variety of financial solutions tailored to client needs.
福利制度
【 What they are offering 】
- Variable Bonus (Based on company and individual performance) ※Around 3 months
- Annual Leave: 21 days
- Birthday Leave: 1 additional day off.
- Family Care Leave: 1 day per year.
- Medical Leave: 14 days per year.
- Medical Benefits: Up to SGD 300 annually.
- Flexible Benefits: SGD 1,000 annually.
- Basic Medical Insurance Coverage!【コンサル】シニアコンサルタント（SAP S/4 HANA）ID:35819
7,000 SGD ~ 10,500 SGDCity工作内容
大手ITコンサルティングファームにて、SAP S/4 HANAのシニアコンサルタントを募集しています。主に商社をクライアントとしたプロジェクトに就いていただきます。【 業務内容 】- ビジネスコンサルティングとプロジェクトマネジメントの両方に携わり、柔軟に専門性を発揮いただきます- ビジネスプロセスを現状分析・評価し、課題や潜在リスクの特定～改善のための実行可能な提案- 最適化されたビジネスプロセスの設計、提案- ビジネスプロセスを正確に文書化し、明確で高品質な標準を確保- 顧客とのコミュニケーションと、ビジネスゴールの調整- プロジェクトチームと密接に協力し、ビジネス改善イニシアティブの陣頭指揮を執り、実行
福利制度
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 年次有休：15日（シニアコンサルタント） ※アソシエイトマネージャー以上の職位者は20日
- 病休：14日
- 健康保険：従業員とその家族に適用
- 年次健康診断：年間500SGDの手当
- 携帯電話手当：月53SGDSenior Consultant, SAP S/4 HANA (Trading Industry) (Japanese Speaking)ID:35814
7,000 SGD ~ 10,500 SGDCity工作内容
Our client, a leading Japanese IT consulting firm, is seeking a Senior Consultant, SAP S/4 HANA (Japanese Speaking) to join their team for a project within the Trading Industry.【 Responsibilities 】- Participate in both business consulting and project management roles, demonstrating flexibility and expertise in both areas.- Analyze and evaluate current business processes, identifying key issues and potential risks, and providing actionable recommendations for improvement.- Design and recommend optimized business processes to enhance future operational efficiency.- Accurately document business processes, ensuring clarity and high-quality standards.- Lead discussions and workshops with clients, facilitating clear communication and alignment of business goals.- Collaborate closely with project teams to spearhead and execute business improvement initiatives.
福利制度
【What they are offering】
- Variable bonus (Depending on the Company & Individual performance)
- Annual Leave: 15 days for Senior Consultant and below; 20 days for Associate Manager and above
- Medical Leave: 14 days
- Health Insurance: Coverage for employees and immediate family members.
- Annual Medical Check-Up: S$500 cash allowance per annum, paid with June’s salary
- Mobile Allowance: Fixed allowance of S$53 per monthManager Insurance Division (Japanese Speaking) ID:36187
10,000 SGD ~ 14,000 SGDCity工作内容
Our client is a Japanese IT consulting firm, and currently hiring a Senior Consultant in the Insurance Division for their business expansion in the APAC market.【 Responsibilities 】- Develop and pursue new business prospects within the insurance industry, focusing on expanding the company's market presence.- Working closely with the Division Head and Leaders to build and nurture relationships with both Japanese and non-Japanese clients. - Generate leads and manage the proposal process to drive business development.- Oversee and deliver business and IT consulting projects within the insurance industry, ensuring successful execution and client satisfaction.- Establish and enhance market research structures, methodologies, and assets. Continuously improve research capabilities and ensure high-quality delivery in research projects.- Attend overseas business trips as necessary.
福利制度
【 What they are offering 】
- Variable Bonus (Based on company and individual performance)
- Annual Leave: 15 days
- Medical Leave
- Health Insurance: Coverage for staff, spouse, and children
- Travel, Life & Accident Insurance
- Annual Medical Checkup
- Mobile Phone Claim: Subscription fee reimbursement up to $53
- Other Fringe Benefits【コンサル】シニアコンサルタント - ISO20022 ID:36173
10,000 SGD ~ 12,000 SGDCity工作内容
日系コンサルティングファーㇺにて、大手銀行のITプロジェクトに携わるシニアコンサルタントを募集しています。チームや拠点、日本本社との連携を図りながら、プロジェクト全体の状況を管理するポジションとなります。【 業務内容 】- プロジェクト管理資料（マスタースケジュール、タスクリスト、WBS、課題リストなど）のアップデート・管理- クライアントのメンバーや経営陣と協力しながら進捗状況の確認、課題の抽出- プロジェクトの全体的な状況をグローバルスケールで把握、また他拠点への展開- 地域や拠点における定例ミーティング・委員会会合のプレゼンテーション資料作成- 方針会議の準備のため、クライアントのメンバーや経営陣とのコミュニケーション企画・促進
福利制度
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 年次有休：15日
- 病休
- 医療保険（配偶者や子も保障）
- 旅行保険・損保加入
- 定期健康診断
- 携帯電話費用（最大53SGD）
- その他ベネフィットSenior Consultant - ISO20022 (Japanese Speaking)ID:36168
6,000 SGD ~ 10,500 SGDCity工作内容
Our client is a Japanese IT consulting firm and currently hiring a Senior Consultant. They are rapidly expanding with many new opportunities and projects from banking. 【 What you will be doing 】- Provide strategic advice and guidance to ensure successful delivery of high-impact projects within the bank.- Lead and support the development and implementation of project management processes, frameworks, and best practices across multiple business units.- Oversee project portfolio management, ensuring all projects align with business priorities and achieve key performance indicators (KPIs).- Coordinate effectively between the Tokyo Head Office and APAC branches, ensuring seamless communication and alignment across regions.- Facilitate coordination between five working groups at the regional level, all located in the client’s Singapore Branch, to ensure smooth project execution.- Proactively manage risks, ensuring that both anticipated and emerging risks are addressed promptly and continuously throughout the project lifecycle.- Provide timely and effective problem-solving support to overcome obstacles and keep projects on track.- Prepare and present detailed project plans, status reports, and risk management documentation to senior leadership and stakeholders.- Maintain thorough documentation of discussions, decisions, and reports, ensuring all project-related information is accurately recorded and easily accessible.- Develop and maintain project documentation, including project charters, schedules, and reports.- Facilitate project meetings, workshops, and reviews to drive alignment, progress, and decision-making.- Drive continuous improvement by identifying opportunities to streamline processes and improve project outcomes.
福利制度
【What they are offering】
- Variable Bonus (Depending on the Company and Individual performance)
- Annual Leave: 14 Days
- Medical Leave
- Health Insurance (Covered for staff + spouse + children)
- Travel and Life & Accident Insurance
- Annual Medical Checkup
- Mobile Phone claim: Subscription fee up to $53
- Other Fringe BenefitsM&A Consultant (Japanese Speaking)ID:35835
5,000 SGD ~ 6,000 SGDCity工作内容
Our client, an accounting firm specializing in audit, tax, and advisory services, is seeking a Japanese-speaking Merger & Acquisition Consultant (M&A Consultant).In this role, you will work closely with clients to maximize portfolio value, support account and transaction teams in delivering strategic consulting services, and identify, plan, and execute consulting workshops for both clients and internal teams.【Responsibilities】- Assist the project manager in coordinating with the legal team for projects across Southeast Asia.- Serve as the point of contact for the legal team during M&A negotiations.- Contribute to the creation and implementation of innovative strategies aimed at improving user experience and workplace productivity.- Develop and execute change management plans to guide clients through major transitions such as organizational restructures or new work environments. - Assess and evaluate location options at various levels—market, city, national, and regional—to meet business requirements.- Handle M&A re-engineering processes and contribute to business strategy development, among other related tasks.
福利制度
【What you will receive】
- Variable Bonus (Depends on the company performance & individual performance)
- Annual Leave: 14 days
- Medical Leave: 14 days【日系IT】リレーションシップマネージャー(SAP)ID:36101
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCity工作内容
シンガポールの日系ITコンサル企業にて、SAPコンサルタントを募集しております。グループとしては2000年台前半からの基盤があり、少数精鋭にて東南アジアのERP導入のコンサルテーションを行っております。【 業務内容 】- シンガポール、タイを中心とした東南アジアに進出している日系企業のEPR導入に向けたコンサルテーション- 日本本社とのシステム、及びデータの連結プロジェクトの推進- SAPを用いた全体の要件定義- アウトソース先の選定、エンジニアとの連携業務- システムの運用、及び改善- その他顧客との折衝業務やトラブルシューティング対応など
福利制度
【 福利厚生＆手当 】
- 業績賞与
- 有給休暇
- 病気休暇
- コワーキングスペースでの業務 (コーヒー／スナックなど無料提供)
- 在宅勤務可能【コンサル】ビジネスアナリスト(PMO) ID:36007
10,000 SGD ~ 12,000 SGDCity工作内容
日系コンサルティングファーㇺにて、金融機関のITプロジェクトに携わるビジネスアナリスト（PMO）を募集しています。チームや拠点、日本本社との連携を図りながら、プロジェクト全体の状況を管理するポジションとなります。【 業務内容 】- プロジェクト管理資料（マスタースケジュール、タスクリスト、WBS、課題リストなど）のアップデート・管理- クライアントのメンバーや経営陣と協力しながら進捗状況の確認、課題の抽出- プロジェクトの全体的な状況をグローバルスケールで把握、また他拠点への展開- 地域や拠点における定例ミーティング・委員会会合のプレゼンテーション資料作成- 方針会議の準備のため、クライアントのメンバーや経営陣とのコミュニケーション企画・促進
福利制度
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 年次有休：15日
- 病休
- 医療保険（配偶者や子も保障）
- 旅行保険・損保加入
- 定期健康診断
- 携帯電話費用（最大53SGD）
- その他ベネフィット【日系コンサル】シニアコンサルタント／マネージャー（金融／ロジ）ID:35627
8,000 SGD ~ 12,000 SGDCity工作内容
東南アジアを対象に金融・物流・小売業界などのクライアントに対して、IT企画やシステム／ソリューション導入フェーズなどのプロジェクトをリードして頂きます。また、これらプロジェクトを通じてクライアントの信頼を獲得し、経営とITの戦略的パートナーとしての地位を確立することが最大のミッションです。- 複数プロジェクトの横ぐし管理（スケジュール等）- リスクの早期検知と課題管理及び対策検討- ステークホルダーへのプロジェクト進捗報告- ユーザー部門、各PJ関係者への作業指示と調整- ミーティングのアレンジとファシリテーション- クライアント及びベンダーとの信頼関係構築【案件事例】・日系大手小売り業の業務基幹システム刷新プロジェクトのPMO支援・日系メガバンクのアジア・オセアニア拠点における勘定系システム更改プロジェクトのPMO支援・日系地銀のシンガポール拠点における業務支援システム開発導入プロジェクト
福利制度
【 福利厚生 】
- AWS
- 業績賞与
- 年次有休：20日
- 病休
- 医療保険
