大人も継続的な学びを 生涯学習を取り入れるシンガポールの先進企業
こんにちは! リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 昨年2024年11月、在シンガポール企業11社が、とある認証を受けました。 「ナショナル・ワークプレイス・ラーニング認証」(National Workplace Learning...
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こんにちは! リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 昨年2024年11月、在シンガポール企業11社が、とある認証を受けました。 「ナショナル・ワークプレイス・ラーニング認証」(National Workplace Learning...
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こんにちは! リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 2024年最後の日本語リーラコーエンブログとなりました。 弊社ブログに触れてくださった一人ひとりに心より感謝を申し上げます。 今回のブログは前回のブログ -...
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こんにちは! リーラコーエン シンガポール...
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こんにちは。 リーラコーエンシンガポールマーケティング担当の野上です。 早いもので、2024年もあと僅かですね。 新しい年の幕開けにあたり、心機一転新たなスタートの準備をなさっている方も多いのではないでしょうか。 また、この機に改めて自社の従業員の士気を高め、好...
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こんにちは。 リーラコーエン...
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こんにちは! リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 先の11月、人材開発省(MOM)のタン大臣が、シンガポール人が海外で研修を受けられるプログラム「Overseas Markets Immersion...
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こんにちは! リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 今年6月にIMD国際競争力ランキングで見事1位を獲得したシンガポールですが、またしても快挙です。 同じIMD...
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こんにちは! リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 人工知能...
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こんにちは。 リーラコーエンシンガポール マーケティング担当の野上です。 近年、働く一人ひとりのメンタルウェルビーイングが話題に上がるなか、バーンアウト(いわゆる燃え尽き症候群)やストレスが深刻な課題として浮上しています。 ポスト・パンデミックの時代において、企業が従...