74件の求人
【日系建設】プロジェクト管理アシスタントID:37521
4,000 SGD ~ 5,000 SGDEast仕事内容
日系大手建設会社にて、アジア地域の建設チーム強化のためプロジェクト管理アシスタントを募集しています。ゼネラルマネージャーをサポートし、アジア各国で進行する複数の建設プロジェクトについて品質・工程・コスト・安全・環境対応・契約関連などの情報を取りまとめ・管理いただくポジションです。【 レポートライン 】ゼネラルマネージャー／セクションマネージャー【 業務内容 】・アジア各地の建設現場から品質、工程、コスト、変更契約、各種連絡事項、人員、安全、環境に関する情報・資料を収集・整理・管理・文書管理システムやMicrosoft Officeを使用し、プロジェクト関連書類を正確に整理・保管・統合マネジメントシステム（IMS）の運用サポート（文書管理、内部・外部監査対応の調整など）・安全および環境コンプライアンスに関するデータを各プロジェクトチームと連携して収集し、記録の更新・管理・プロジェクト会議に参加し、進捗、安全、環境対応などの重要事項を把握しておく・会議議事録（英語・日本語）を作成し、アクションアイテムや決定事項を関係者へ共有・会議およびマネジメントレビュー用の資料作成・プロジェクトの進捗、安全指標、環境対応などに関する月次レポートの作成・プロジェクトデータの分析補助を行い、改善活動の推進をサポート・本社、各プロジェクトチーム、社内関係者との連携を通じて、正確かつタイムリーな情報共有を促進・社内からのプロジェクト関連資料や情報の問い合わせ対応・Microsoft Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ管理（Power BIの知識があれば尚可）・複数プロジェクトを並行してサポートし、報告期限および文書管理基準を遵守する
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日
・歯科給付：年最大200 SGD
・医療給付：1回の受診5 SGDの自己負担（回数無制限）【日系海運】経理・アドミン担当ID:37520
4,500 SGD ~ 5,000 SGDCity仕事内容
海上安全の推進、環境保護、および航行効率の向上に取り組む組織にて、主に経理業務および事務的な調整業務の担当者（シニアレベル）を募集しております。東京本部や海外ベンダーとのコミュニケーションもご担当いただだきます。東京本部のメンバーとも密に連携して業務を行っていただきます。【 業務内容 】・会計および経理業務（報告業務や東京本部との調整を含む）（約40％）・海外出張の手配（旅行代理店、ホテル、現地ベンダーとの調整を含む）（約40％）・国際会議関連レポートの日本語翻訳サポート（約10％）・日本国内の関係者向けメールニュースや各種案内の作成・配信（約10％）★要望に応じてパート勤務も検討可能です
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS：基本給 x 2ヶ月（日割り計算、年末に支払）
・有給休暇：年14日（最大21日まで増加）
・病気休暇
・医療保険
・交通費手当：月額最大100 SGD【日系コンサル】サステナビリティ・アナリストID:37502
3,800 SGD ~ 5,500 SGDCity仕事内容
サステナビリティ分野におけるアドバイザリーサービスのリーディングカンパニーにて、コンサルティングチームの一員としてご活躍いただけるサステナビリティ・アナリストを募集しております。未経験でもご応募いただけるポジションです。【 業務内容 】・ESGレポーティング、気候変動・カーボンマネジメント、サステナビリティ評価、保証業務など、各種サステナビリティ関連プロジェクトのサポート・日本国内クライアント向けプロジェクトの進行サポートおよび調整業務・サステナビリティ基準や規制動向、業界のベストプラクティスに関するリサーチ業務・クライアントのレポーティングや評価に必要な定量・定性データの収集・分析・ESGレポートやプレゼンテーション資料など、各種ドキュメントのドラフト作成・品質管理やスケジュール管理を含むプロジェクト運営サポート・国内外のチームメンバーとの連携によるプロジェクト推進
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与（会社／個人業績による、過去の平均3～4ヶ月）
・有給休暇：年14日（2年目：18日、3年目以降：24日）
・病気休暇
・誕生日休暇
・結婚休暇
・リモート勤務を含むフレキシブルな勤務形態
・医療保険（かかりつけ医の診療費全額および入院給付を含む）
・フレキシブル手当：年300 SGD【シンガポール求人】【M&Aアソシエイトディレクター／マネージャー】【外資系監査法人ID:27519
7,000 SGD ~ 13,000 SGDCity仕事内容
外資大手監査法人にて海外企業買収にあたってのM&Aのアドバイザーを募集しております。東南アジア全般のプロジェクトをシンガポール拠点にてご対応いただきます。【 業務内容 】・ディール戦略の立案・実行・プロジェクトマネジメント・マーケット調査・投資会社の探索・ビジネスデューデリジェンス・バリュエーション・契約交渉・ストラクチュアリング・アドバイザリー
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇
・病気休暇：年14日
その他【日系人事・組織コンサル】コンサル営業ID:37291
7,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
日系人材コンサルティング会社にて、リージョナルで人事コンサルティングおよび研修企画の営業・営業企画をご担当いただくポジションです。将来的にはタイまたはベトナム拠点の責任者として、事業開発や組織運営にも携わっていただくことを想定しております。【 業務内容 】■新規営業（約80％）・日系企業への新規アプローチ（リスト作成、電話・メール、商談設定）・人事・組織課題のヒアリングおよび仮説設定・研修・組織開発プログラムの提案・提案資料／企画書作成およびクロージング・潜在ニーズの抽出および商品開発へのフィードバック・見積書、請求書作成など営業関連業務■既存顧客対応（約20％）・既存クライアントへのフォローアップ・研修企画立案、各種アレンジメントおよび運営支援・プロジェクト進行管理および実施後レビュー■その他・ビジネスプランニングおよびマーケティング施策検討・ASEAN市場における新規事業開発
福利厚生
【 福利厚生 】
・在宅勤務可能
・業績賞与
・有給休暇：年14日（最大21日）
・病気休暇：年14日
・保険：年1000 SGD【シンガポール求人】【営業】日系技術商社ID:37476
4,500 SGD ~ 6,500 SGDCentral, City仕事内容
精密モーターや金型、専用機などの製品提供および技術支援を行う日系技術商社にて、営業を募集しております。既存顧客の管理（約90%）を主業務とし、新規顧客開拓（約10%）も一部担っていただくポジションとなります。【 業務内容 】・日系顧客からの問い合わせやフィードバック対応、顧客の課題解決・担当顧客との関係構築強化、新規顧客の開拓を通じて市場拡大を図る・製品および販売に関する問い合わせ対応、調整業務・情報収集および市場調査のサポート・サプライチェーンに関する取引や技術的な課題における主要窓口として、問題分析および改善策の実行・日本・中国・インドネシアへの出張あり（技術支援や営業活動）・契約、発注書、請求書の交渉・管理・進捗管理・新規事業開発において、事業成長機会の提案および施策の推進
福利厚生
【 福利厚生 】
・AWS
・業績賞与
・セールスコミッション
・有給休暇：年14日（最大18日まで増加）
・病気休暇：年14日
・医療給付【シンガポール求人】マネージャー（戦略コンサルタント）ID:37470
12,000 SGD ~ 18,000 SGDCity仕事内容
東南アジアおよび日本を中心としたクロスボーダー案件において、戦略コンサルティングプロジェクトをリードいただくManagerポジションです。複数のプロジェクトを統括しながら、クライアントの経営課題に対する戦略立案から実行支援までを担い、経営層とのリレーション構築およびチームマネジメントを行っていただきます。将来的にはPartnerトラックとして、専門領域の確立や事業成長への貢献も期待されるポジションです。【 業務内容 】・複数のプロジェクトモジュールおよびクロスボーダー案件の統括・推進・複雑な分析結果をもとに、実行可能かつ高付加価値な戦略提言を策定・クライアントの経営層（C-suite）との関係構築およびコミュニケーション・AssociateおよびAnalystを含むプロジェクトチームのマネジメント（進捗管理・品質管理・育成）・提案書作成およびクライアントへのプレゼンテーション／ピッチへの参画・担当領域における専門知識の蓄積およびナレッジの体系化・採用、育成、ナレッジマネジメントなどファーム運営への貢献【 求人／企業の魅力 】シンガポールだけでなく、東南アジア諸国のプロジェクトにも関わっていただきます ※適性に合わせて勤務地を決定します
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇
・医療費補助
・教育手当【シンガポール求人】【L2アプリケーションサポート（契約社員）】日系ITID:37456
8,000 SGD ~ 10,000 SGDCity仕事内容
日系ITサービス企業にて、L2アプリケーションサポートの人材を募集しています。シンガポール拠点におけるL2アプリケーションサポートとして、日本語・英語の両言語を用いてユーザー対応およびシステム運用の中核を担っていただきます。ビジネスとITの橋渡し役として、迅速かつ的確な対応が求められるポジションです。【 業務内容 】① ユーザー対応・コミュニケーション（約40%）・ユーザーからの問い合わせ対応およびトラブルシューティング（技術・非技術双方）・サービス志向での迅速かつ丁寧なサポートの提供・ユーザー・技術チーム・マネジメントとの円滑なコミュニケーション・インシデント発生時の影響範囲・暫定対応策の報告② 継続的改善（約30%）・ユーザーリクエストの記録および管理・ステークホルダー向けレポート作成・業務プロセスの改善提案③ プロジェクト対応（約10%）・L3サポートおよびベンダーとの連携・SLAの定義および遵守状況の管理④ 技術領域（約20%）・アプリケーションの稼働状況チェック（ヘルスチェック）・サーバー環境（Windows / Linux）の基本的な理解・対応・銀行・金融系アプリケーションのサポート【 雇用形態 】契約社員としての入社となります。2年目以降、正社員登用の可能性もあります
福利厚生
【 福利厚生 】
・有給休暇：初年度14日（最大21日まで）
・病気休暇：
- 通常病欠：年間30日
- 入院休暇：年間60日（通常病欠を含む）
・医療費補助：指定なしのクリニックで利用可能。年間上限 800 SGD
・歯科補助（本採用後）：保険年度あたり200 SGD【日系保険】ヘルプデスク担当ID:36460
3,800 SGD ~ 4,000 SGDCentral仕事内容
海外旅行保険の被保険者に対して、日本語受付サービスやキャッシュレス・メディカルサービスを提供する海外旅行保険エージェントにて、現在、ジャパニーズヘルプデスクのメンバーを募集しております。海外旅行保険エージェントとしてのノウハウ及び医療ネットワークを活かし、日系を中心としたクライアント企業向けに、駐在員の海外での傷害・病気に対処するヘルスケア・プログラムサービスを提供していただきます。【 業務内容 】・書類の確認・精査・電話・メールでのお客様対応・クリニックへの不定期常駐対応※クリニック常駐の場合、混雑具合によって勤務時間が変わることがあります
福利厚生
【 福利厚生 】
・賞与：年2回（売上、個人のパフォーマンスによる）
・有給休暇：入社4年まで年10日（1年目は研修3ヶ月後に日数計算）、4年目以降は変更
・病気休暇：14日（研修終了後から開始）
・昇給：年1回7月（売上、個人のパフォーマンスによる）
・保険加入：入社研修期間3ヶ月後に加入（メディカル・デンタルをカバー）
・誕生日休暇：誕生日月に1日（研修期間中は対象外）
・健康診断：入社1年後以降UnknownID:37437
8,000 SGD ~ 9,000 SGDCity仕事内容
日系IT企業のグループ財務会社にて、タイおよびインドネシアの子会社、ならびにその他の地域拠点における税務業務を統括する税務コンプライアンス・マネージャーを募集しています。本ポジションは、BEPS 2.0対応、移転価格、そして日本本社との連携を含む地域税務機能を主体的に担う、影響力の大きい役割です。国際的でダイナミックな環境の中でご活躍いただける方を求めています。【 業務内容 】・タイおよびインドネシアにおける税務コンプライアンス、レポーティング、およびアドバイザリー業務全般の統括・BEPS 2.0（第2の柱）対応の推進（影響分析から導入まで）・移転価格ポリシーおよびドキュメンテーションの管理・監督（各国法令への完全準拠を確保）・日本本社および外部アドバイザーとの連携（地域税務に関する主要窓口として対応）・税務リスクの特定、対応策の実施、監査対応体制の整備および税務最適化の推進・各拠点の税務実務をグループ方針およびグローバル税務戦略に整合させる・月次モニタリング会議のサポートおよび子会社向けの財務インサイト提供
福利厚生
【 福利厚生 】
・業績賞与
・有給休暇：年14日（21日まで増加）
・病気休暇
・総合医療保険（試用期間終了後に加入可）