就労ビザ発給停止の厳しい措置が取られることに、新型コロナウイルス感染の従業員への診断書要求
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 人材省(MOM)は先週9日、新型コロナウイルスに感染した従業員へ医師の診断書の提出を求める企業へ就労ビザ発給停止の厳しい罰則を設けると発表しました。...
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![就労ビザ発給停止の厳しい措置が取られることに、新型コロナウイルス感染の従業員への診断書要求]()
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![一時帰国のお土産にも、シンガポールで買えるおすすめ調味料5選]()
シンガポール生活を知る
一時帰国のお土産にも、シンガポールで買えるおすすめ調味料5選
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 3月も早いもので、折り返しですね。日本では花粉症の辛いシーズンではありますが、桜の開花ももう少しです。 この春、お子様の春休みなどに合わせて久しぶりの一時帰国をお考えの方も多いのではないでしょうか。...
![Tackling the many challenges faced by women in the Singapore Workplace]()
Management
Tackling the many challenges faced by women in the Singapore Workplace
The many challenges faced by women, especially working mothers, in the local workplace A survey conducted amongst 3000 workers in Jan and Feb this...
News
New compass framework for EP applicants
Why is there a new points system for EP applicants? The current Employment Pass (EP) qualifying condition is solely based on the minimum...
![How effective were government measures in saving jobs during the pandemic?]()
General
How effective were government measures in saving jobs during the pandemic?
Government support was pivotal in avoiding a higher unemployment rate of 7.5 percent in 2021, said the Ministry of Finance (MOF). In a report...
![Our thoughts on Singapore’s 2022 budget - it's impact on business]()
News
Our thoughts on Singapore’s 2022 budget - it's impact on business
Written by: Han Chan Lyung It has been about 3 weeks since the 2022 Singapore budget speech, delivered by Minister of Finance Lawrence Wong on...
![海外就労８年目、ボーダレスに働ける未来創りを担う人材会社の拠点長インタビュー]()
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海外就労８年目、ボーダレスに働ける未来創りを担う人材会社の拠点長インタビュー
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 今回は、海外就労8年目、弊社の拠点長として活躍する鵜戸西さんのインタビューをお届けします。 鵜戸西さんは、2014年に新卒でリーラコーエンに入社後すぐにインドネシアに配属され3年間ジャカルタに駐在。...
![EPビザ取得のためのポイント制度「COMPASS」とは]()
人事担当者向けコンテンツ
EPビザ取得のためのポイント制度「COMPASS」とは
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 先週4日、シンガポール人材省(以降MOM)は、新規EPビザの発給に際し来年9月よりポイント制度を導入することを明らかにしました。...
![“Tang-Ping” and Anti-Work: Do you feel fairly compensated for your job?]()
Career
“Tang-Ping” and Anti-Work: Do you feel fairly compensated for your job?
Do you feel exhausted by working really hard with relatively little rewards? Young people in China are subscribing to a call for lifestyle change...
![Companies to face harsher penalties if taking of medical leave is part of employee appraisal]()
General
Companies to face harsher penalties if taking of medical leave is part of employee appraisal
Manpower Minister Tan See Leng said on Feb 14 that it is not fair practice to appraise or pay workers based on how much medical leave they use and...
