新加坡被评为全球第三幸福城市:这对雇主与求职者意味着什么?

GeneralMay 22, 2025 10:00

 

在最新发布的 2025 年《全球幸福城市指数》中,新加坡被评为全球第三幸福城市、亚洲最幸福城市。仅次于哥本哈根与苏黎世,这项“狮城”取得的成就,不仅仅是一则令人振奋的好消息。对新加坡的雇主、求职者和专业人士来说,这个排名反映出更深层的意义:生活质量、良好治理与面向未来的劳动力三者高度契合。

那么,这对新加坡的企业与人才意味着什么?在这个充满活力的枢纽中,为什么雇主与求职者都应该关注这一排名?

 

数据支持下的新加坡成功

2025 年《幸福城市指数》对全球 250 个城市进行了评估,涵盖 6 大主题、82 项指标,包括:公民、治理、环境、经济、健康与出行。

新加坡凭借以下亮点获得了高达 979 分的优异成绩:

治理方面:

高达 95.81% 的投票率展现出高度的公民参与度与公众对制度的信任——这是社会稳定和企业信心的重要基石。

创新与经济:

每万人中有 7.37 项专利,新加坡的创新产出与全球科技强国不相上下,为长期经济韧性与职业发展提供了坚实基础。

健康与福祉:

每千人有 2.8 名医生,加上全民医疗保险,确保居民能获得可靠的医疗服务——这是提升劳动力生产力与留任率的关键。

安全与出行:

每千人仅有 3.31 起公共暴力案件,新加坡是全球最安全的城市之一。公共交通 100% 无障碍,支持包容性增长与高满意度通勤体验。

 

这对新加坡雇主的意义

作为一家在新加坡运营的企业,这一排名不仅值得骄傲,更是打造雇主品牌的有力工具。原因如下:

吸引与留住人才:

坐落于全球公认的“幸福城市”,能增强企业对本地与国际求职者的吸引力。现代员工重视生活质量、身心健康与社会稳定,而新加坡恰恰全面满足这些需求。

提升声誉与客户信心:

全球投资者、合作伙伴与客户将新加坡的高排名视为治理良好与城市可持续发展的标志,这也反映出企业的长期可行性。

打造更佳职场:

高幸福感的市民意味着企业能够获得健康、积极、投入的劳动力,进而降低缺勤率、提高员工保留率。

 

这对求职者与在职者的意义

如果你正在新加坡求职或考虑下一步职业发展,这一排名进一步验证了新加坡作为理想职业目的地的地位:

不止于薪资:

越来越多的专业人士不再只关注薪酬,更看重灵活性、健康保障与充满活力的城市环境。新加坡在这些方面均表现出色。

面向未来的就业市场:

新加坡持续投资于数字化、教育与技能提升,为专业人士打造了广阔的发展跑道。

安全保障:

无论是养家、上下班,还是晚上参加培训课程,新加坡都提供了安心的生活环境——这在当今世界尤为珍贵。

 

总结
新加坡在 2025 年《幸福城市指数》中排名全球第三,不仅是荣誉,更是对其“经济卓越与人文幸福可并存”的肯定。对客户、人才与企业来说,这进一步说明新加坡依然是全球最适合生活、工作与成长的地方之一。
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