图源：新加坡总理办公室

 

2024年8月18日，黃循財总理发表了他作为总理的首次国庆日大会（NDR）讲话。讲话中，他为新加坡的未来制定了一项全面的蓝图，强调了经济韧性、社会凝聚力以及重新定义的新加坡梦想的重要性。

对于新加坡的企业和员工来说，这次讲话突出了几个关键的转型领域，将对他们产生重大影响。以下是您需要了解的重点——以及为什么这些事项重要：

1. 经济增长与竞争力

• 全球竞争的新现实

黄总理强调，全球经济格局正在快速变化，发达国家正在将关键产业带回本国，而发展中国家则在向价值链上游迈进。作为一个小型、依赖贸易的国家，新加坡必须通过推动创新和生产力的边界来适应这些变化。

对企业和员工的影响：对企业而言，理解这些全球变化对于保持竞争力至关重要。随着发达国家将制造业带回本国，新加坡必须专注于创新，以保持在全球供应链中的相关性。员工也需要意识到这些变化，以便将他们的技能与新兴行业的需求对接。

• 投资创新与基础设施

为了保持竞争力，新加坡正大力投资于研究、开发和新基础设施。该国继续吸引跨国公司，并培育本土企业，从像Grab和SEA这样的科技巨头到像Morningstar Engineering这样的创新初创公司。

对企业和员工的影响：对创新的承诺确保新加坡保持全球商业中心的地位，创造更多就业机会，并促进初创企业的蓬勃发展。对于员工来说，这意味着可以接触到前沿行业，并在高需求领域获得职业成长的潜力。

• 优化监管环境

政府致力于保持对商业友好的环境，通过减少监管负担来提升效率。黄总理举了简化流程的例子，比如减少无人机表演的合规成本和缩短商业申请的时间。这些措施旨在提高效率，特别是对中小企业（SMEs）。

对企业和员工的影响：对企业，尤其是中小企业而言，减少的监管负担意味着更低的运营成本和更快的市场进入时间。这对于保持竞争力和盈利能力至关重要。对于员工来说，这意味着更具活力的商业环境，可能带来更多的就业机会和职业发展机会。

2. 技能发展与终身学习

• SkillsFuture提升计划

为了保持劳动力的竞争力，SkillsFuture计划新增了一个提升计划。40岁及以上的新加坡人将获得4000美元的SkillsFuture信用额度，并有资格获得每月最多3000美元的全职课程培训津贴。该计划旨在鼓励终身学习和技能掌握。

对企业和员工的影响：随着行业的发展，员工必须不断提升技能以保持相关性。该计划为此提供了财政支持，特别是对于那些需要适应新技术或职业路径的年长员工。对于企业而言，技能熟练的劳动力对于保持生产力和竞争力至关重要。

• 求职者支持计划

为了应对非自愿失业的挑战，政府将推出SkillsFuture求职者支持计划，为失业的员工提供最高6000美元的财政援助。此支持与培训、职业指导和职位匹配服务相关联，帮助员工更强有力地重新进入劳动力市场。

对企业和员工的影响：该计划为员工在艰难时期提供了安全网，确保他们有资源进行技能提升并找到新工作。对于企业来说，这意味着一个更具韧性的劳动力，能够适应行业变化，最终促进经济的稳定。

3. 家庭支持与工作生活平衡

• 增加父母假期

为了营造更友好的家庭环境，父亲假将延长至四周，并从2025年4月开始成为强制性假期。此外，还将推出新的10周共享父母假，为父母提供更大的灵活性来平衡工作和家庭责任。

对企业和员工的影响：这一举措支持更健康的工作生活平衡，对员工的幸福感和生产力至关重要。企业受益于更快乐、更投入的员工，而员工特别是父母，能够有更多时间陪伴孩子而不牺牲职业生涯。

• 大规模家庭支持计划

为了鼓励大家庭，将推出一项新的大家庭支持计划，为有三名或更多年幼孩子的家庭提供更多支持。这是创造新加坡支持家庭环境的更广泛努力的一部分。

对企业和员工的影响：支持大家庭有助于解决新加坡的人口挑战，并确保未来劳动力的稳定。对于企业来说，这意味着长期内更可持续的人才库。对于员工特别是考虑要更多孩子的人来说，这提供了重要的财务援助。

4. 住房与教育

• 住房可负担性

政府继续解决住房问题，特别是对年轻夫妇和低收入家庭。措施包括增加建屋发展计划（BTO）公寓的供应，并提高对低收入群体的增强版公积金住房补助，以保持住房的可负担性。

对企业和员工的影响：负担得起的住房对于社会稳定和经济繁荣至关重要。对于企业来说，这意味着员工拥有安全的居住环境，从而减少员工流动率并提高生产力。对于员工特别是年轻家庭来说，这确保了购房仍在可及范围内，提供了稳定感和安全感。

• 教育改革

教育方面正在进行重大变革，包括在小学阶段停止天才教育计划（GEP），并扩大对所有小学高能力学生的支持。重点在于培养多样化的才能，并为学生提供多条成功的途径。

对企业和员工的影响：强大而包容的教育体系为未来经济成功奠定基础。对于企业来说，这确保了源源不断的全方位人才流入。对于员工特别是家长来说，这意味着他们的孩子将接受优质教育，支持他们独特的能力，为未来劳动力做好准备。

关键利益总结

下表总结了2024年国庆日大会对新加坡企业和员工的关键利益，并说明了这些举措的重要性。

面对全球挑战的韧性、包容性和适应性
2024年国庆日大会上，黄总理提出了新加坡的前瞻性愿景，着重强调了在全球挑战面前的韧性、包容性和适应性。对企业而言，这些举措意味着一个更有利于增长和创新的环境。对于员工来说，提供了更多的技能发展机会、过渡支持以及更好的工作生活平衡。通过理解这些变化的重要性，企业和员工可以更好地准备和定位自己，为新加坡的繁荣未来做好准备。

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