“比昨天多一点”— Chisa Tanuma 如何以目标感顺利通过试用期

在日本经营了多年自己的经纪公司，管理网红、直播主和模特之后，Chisa Tanuma 做出了大胆的职业转型。她加入了 Reeracoen Singapore 担任 Career Consultant，仅用了几个月就顺利通过试用期。

“通过试用期，代表我已经证明了自己具备适应能力，并能带来价值。看似是个小目标，但对我的成长来说却意义重大。”

🚀 一个有意义的里程碑

从自由职业转入结构化的招聘环境，对 Chisa 来说是一次全新的挑战，但她全力以赴地拥抱了这段旅程。

“帮助求职者找到能感到自豪的工作，是这段旅程中最有成就感的部分。”

尽管她的沟通经验让她能快速与候选人建立联系，她仍需掌握新加坡竞争激烈的市场环境、新的绩效指标（KPI）以及招聘工具的运用。

📈 数字 + 热忱 = 职业成长

Chisa 的动力来源于可衡量的进步：

“我一直喜欢与数字打交道，也会为自己设定基准。
达成 KPI 很重要，但我也会设定个人目标，让每天都充满动力。”

为了达成目标，她增加了自己介绍的职位数量（JDs），也提升了候选人的互动参与度——这些策略加快了她通过试用期的速度。

🔧 克服 KPI 的挑战

“数量是关键。我意识到必须接触更多人，所以专注于介绍更多 JD。
这建立了节奏，也带来了成果。”

她积极主动的做法在追求数量的同时也保持了个性化关怀，展现了策略与同理心并存的风格。

💡 给新人的建议

Chisa 给加入 Reeracoen 的新人的建议：

• 尽可能多尝试 — 行动能建立自信
• 不要害怕犯错 — 错误是学习的一部分
• 一天一天建立节奏 — 日积月累会带来变化

“事情会随着时间而变得容易，关键是适应节奏。”

🎯 展望未来

Chisa 的目标是在 FY15 财年及未来实现可持续成长：

“我的目标很简单：每天都比昨天多做一点点。
累积的小进步，最终会带来巨大的成果。”

🍶 文化与连结的干杯

在招聘工作之外，Chisa 还是一位认证的清酒侍酒师（唎酒师），她曾在日本每月举办清酒品鉴活动。

“无论是透过工作，还是透过清酒，最重要的是建立有意义的连结。”

🌟 Chisa 的旅程是否也启发了你？

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