“机会、挑战、改变” — Misato 女士如何在 Reeracoen 持续成长

在 Reeracoen 工作超过十年，Misato 女士的职业旅程是持续成长、适应变化与低调领导力的真实写照。

目前担任行政经理的她，负责管理人力资源、财务及综合事务。这一职位不仅体现了她丰富的经验，更代表了公司多年来对她的信任。

自2013年加入 Reeracoen 集团以来，Misato 女士曾在多个区域办公室任职，包括印尼和台湾，并于2016年回到新加坡。每一段

历都为她的职业发展增添新的层次，也塑造了今天的她。

 

🌱 走向领导岗位的成长

对 Misato 女士来说，晋升为行政经理不仅仅是一次职位上的提升，更是一项全新的挑战。

“说实话，我当时更多的是感到紧张。”

尽管她在公司服务多年，但这是她第一次担任“经理”职衔。推动她迈出这一步的，并不是职位本身，而是她的团队。

与团队成员多年并肩作战，她希望能够更好地支持他们，并强化后台职能，助力公司进一步发展。

“我希望让他们的工作更轻松，也为公司的下一个阶段贡献力量。”

直到现在，她依然以谦逊的态度面对这一角色，将其视为一段持续学习的过程。

 

 

🌟 她持续前行的动力

在公司超过10年，很多人可能会认为工作会变得单调，但对 Misato 女士而言，情况恰恰相反。

“我一直留下来的原因很简单 — 我从不觉得无聊。”

Reeracoen 不断为她提供“机会、挑战与改变”的环境 — 无论是跨国工作，还是承担新的职责。

正是这种充满变化的环境，让她始终保持动力、投入，并不断成长。

 

 

❤️ 值得骄傲的时刻

她最引以为傲的时刻之一，发生在人生一个特别忙碌的阶段。

在生下第二个孩子后，她回到日本事业部担任招聘顾问，同时需要兼顾工作与家庭。

“那段时间就像一直在和时间赛跑。”

但在团队和招聘顾问们的支持下，她仍然持续达成每月目标。

这段经历不仅是她业绩上的成就，更是她坚韧精神的体现。

 

 

🚧 从挑战中学习

新冠疫情也是她职业生涯中的一大挑战。

在产假结束后重返工作岗位时，面对充满不确定性的市场环境，她需要迅速适应新的变化。

“有些月份并不如预期顺利。”

但正是在这段经历中，她领悟到一个重要的道理：

“只要持续专注于眼前的工作，成果终将随之而来。”

这一信念也成为她至今坚持的工作原则。

 

✨ 给未来职场人士的建议

随着AI的发展，后台与行政职能的角色也在不断变化。

Misato 女士特别强调“责任感”的重要性。

“成为你自己工作的主角。”

她鼓励职场人士不要只是完成任务，而是要在工作中找到意义与成就感。

“当你真正投入并承担责任，你所获得的支持以及对他人的影响也会随之提升。”

 

 

🚀 展望未来

在2026年，Misato 女士将重点放在持续学习上。

她计划通过阅读与参与研讨会，进一步提升在人力资源、财务及IT领域的专业能力，以优化公司运营并创造更大价值。

 

🌿 隐藏的实力

在工作之外，Misato 女士还有一个令人意外的背景 — 她曾练习柔道三年，并获得黑带。

这正体现了她的自律、坚韧与毅力，这些特质同样贯穿于她的职业生涯。

Misato 女士的故事提醒我们，成长不一定来自于巨大的突破，有时候，来自于持续拥抱变化、主动承担责任，以及支持身边的人。

而在超过十年的旅程之后，她的故事仍在继续。

 

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