ワークパス申請および更新に新型コロナウイルスワクチン接種が不要に【2024年3月時点】
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。...
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![ワークパス申請および更新に新型コロナウイルスワクチン接種が不要に【2024年3月時点】]()
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![シンガポールの定年年齢・再雇用年齢引き上げへ【2024年3月発表】]()
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シンガポールの定年年齢・再雇用年齢引き上げへ【2024年3月発表】
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 先日、人材開発省(以降MOM)のタン・シーレン人材相は、シンガポールでの定年年齢を2026年7月より64歳、再雇用は69歳までに引き上げると発表しました。 ますます高齢化が進むシンガポール。...
![EPビザ最低月額給与が2025年より引き上げへ【シンガポール就労ビザ】]()
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EPビザ最低月額給与が2025年より引き上げへ【シンガポール就労ビザ】
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。...
![シンガポール2024年予算案: 労働者スキル向上への投資策と弊社代表のコメントについて]()
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シンガポール2024年予算案: 労働者スキル向上への投資策と弊社代表のコメントについて
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 先日、シンガポール最大の英語デジタルニュースプロバイダー「TODAY」の特集記事において、弊社代表の見解およびコメントを取り上げていただきました。...
![最新データから見る、シンガポール新卒生の給与額推移【2024年】]()
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最新データから見る、シンガポール新卒生の給与額推移【2024年】
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。...
![どうなる、2024年のシンガポール雇用市場トレンド 調査結果のご紹介]()
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どうなる、2024年のシンガポール雇用市場トレンド 調査結果のご紹介
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 先日、弊社では、シンガポールにおける企業の今年2024年の採用意欲および雇用計画に関する調査を行いました。...
![2024年シンガポール予算案 要点まとめ]()
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2024年シンガポール予算案 要点まとめ
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 2024年2月16日、ローレンス・ウォン副首相兼財務大臣は国会にて2024年度(2024年4月～2025年3月)の予算案を発表しました。 「BUILDING OUR SHARED FUTURE...
![【2023年第4四半期 速報版】シンガポール労働市場調査結果]()
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【2023年第4四半期 速報版】シンガポール労働市場調査結果
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 先日、シンガポール人材開発省(以降MOM)は、2023年第4四半期におけるシンガポール労働市場調査結果の速報版を発表しました。...
![ダボス会議2024より 新興テクノロジーに関する5つのまとめ]()
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ダボス会議2024より 新興テクノロジーに関する5つのまとめ
こんにちは！ リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 世界経済フォーラム(World Economic Forum、以下WEF)が毎年1月に開く年次総会(通称ダボス会議)では開催期間中、時事的な課題や話題についての議論が連日至るところで交わされます。...
![リモートワーク下で社員のエンゲージメントを高める方法とは 弊社の取り組み事例のご紹介]()
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リモートワーク下で社員のエンゲージメントを高める方法とは 弊社の取り組み事例のご紹介
こんにちは。 リーラコーエン シンガポール オペレーションマネージャーの須長です。 この度、ベトナム・ハノイでの任期を終え、2023年11月より当地へ着任し3カ月目を迎えました。 ご存知の通り、今年はEP取得のためのポイント制度「COMPASS」が全申請に対して適用となります。...
