約6割の転職希望者は、3社のエージェント登録~シンガポール転職成功するには?~

こんにちは。

リーラコーエンのマーケティング担当Lisaです。

 

今回のブログは、シンガポール転職希望者に伝えたいエージェント登録と成功者体験談について。

 

1月後半から2月前半にかけて、転職マーケットが大きく動く時期とされています。

特に今、あなたがシンガポールに居るのであれば大チャンス。

 

給与アップや違う環境でのキャリアアップ、マーケット拡大など…

2021年も始まり、新しいキャリアをスタートするのにはちょうどいい時期かもしれません。

もしシンガポールでのキャリアアップに興味がある方は、まずお気軽にご相談くださいませ

 

【目次】

1. シンガポール転職希望者の平均エージェント登録は3社以上
2. リーラコーエン シンガポールなら!メリットと特徴

 

シンガポール転職事情

リーラコーエン シンガポールでは、年末年始にかけてご登録頂いた候補者様にアンケートを依頼していました。

その中で、シンガポール転職希望者の皆様にも有益な部分を抜粋してお届けさせて頂きます。

※1月4日時点で頂いていた回答を元に、この記事を作成しています。

 

転職エージジェント登録数

日系エージェント・外資エージェント問わず、

シンガポール転職活動時に登録した転職エージェント数を聞いたところ

以下のような結果になりました。

約60%:3社以上

約30%:2社以上

約10%:1社のみ

 

半数以上の人が、3社以上の転職エージェントに登録し積極的に転職活動をされていたことが分かります。

日系エージェントであっても扱っている求人数や、取引している企業様が違うケースもあります。

仮に同じ求人を紹介された際には、1つのエージェントからの紹介に応じるよう留めておきましょう。

 

もし英語を使ったお仕事や、多国籍な環境に挑戦したい際には、外資エージェントもおすすめです。

エージェントによっては特化している業界等もあるので、チェックしてから登録することをオススメ致します。

 

たくさんの連絡が来ることに抵抗がある方は、

転職タイミングや意欲を伝え、転職タイミングのときだけに連絡が欲しいときちんと意向を伝えておきましょう。

 

転職エージェントに求めていること

転職エージェントに登録する際、1番欲しいサービス内容をお伺いしたところ以下のような結果になりました。

①一般公開しない非公開求人の紹介

②自分の希望にあった求人の紹介

③応募先企業の詳しい状況提供

 

リーラコーエン シンガポールの特徴とメリット

特徴:

リーラコーエン シンガポールは、アジアを中心に10カ国20拠点に展開している人材紹介会社です。

シンガポールでは2011年より人材紹介サービスを開始し、

日本人・シンガポール人の方を中心にお仕事を紹介してきました。

 

ご紹介案件は、日系企業はもちろん外資企業様の求人もございます。

業種としては、営業・秘書・経理などのバックオフィス求人が、最近は多い印象です。

 

特にキャリアコンサルタントの対応スピードやカウンセリング及び面接対策の質をご評価頂き、

友人紹介を頂く事も多くなってきました。

 

リーラコーエンならではのメリット:

リーラコーエン シンガポールでは、

履歴書のテンプレート提供からキャリア相談、求人紹介、面談・面接相談、転職後のサポートまですべてを無料でサポートさせて頂きます。

 

一部の転職エージェントでは、入社後3ヶ月以内は辞職できない・もしくは違約金の発生するケースがあります。

しかしながら、リーラコーエン シンガポールではそのような心配は要りません。

あなたのキャリアに合わせた納得のいく転職をサポートし、

もし万が一の事があっても候補者様から違約金を頂く事はなく、

引き続き転職活動をされるようでしたら、その後もサポートさせて頂きます。

 

勇気のいる転職活動だからこそ、慎重にかつ今後の事を考えていきたいもの。

不安な事がございましたら、日本人コンサルタントにお気軽にご相談くださいませ。

2人3脚で、一緒に乗り越えていきましょう。

 

シンガポールでの転職活動に関しまして、

お困りの際や不安な点、もっと知りたいことなどございましたら、お気軽にご相談頂ければと思います。

 

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