【シンガポール就労ビザ】新パス導入!4つの変更点について(2022年8月29日発表時点)
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールの平林です。 ナショナルデーの演説でリー首相よりお話があった通り、シンガポール政府は8月29日に新たな就労ビザの変更点を発表しました。 変更の主な理由は「トップクラスの人材を誘致、維持、育成すること」とされ、高収入者向けの新たなビザが導入されます。...

人事担当者向けコンテンツ
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールの平林です。 ナショナルデーの演説でリー首相よりお話があった通り、シンガポール政府は8月29日に新たな就労ビザの変更点を発表しました。 変更の主な理由は「トップクラスの人材を誘致、維持、育成すること」とされ、高収入者向けの新たなビザが導入されます。...

人事担当者向けコンテンツ
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 先日弊社では「45分でわかる、シンガポール日系企業の動向と採用マーケットの今」と題したウェビナーを実施しました。...

人事担当者向けコンテンツ
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールの平林です。 シンガポールでは先日、大手食品配達会社3社が協力してデジタルプラットフォームの業界団体の立ち上げを発表しました。 その背景には、従業員の健康と安全を目的とし、労働者保護法の変更を後押しするという役割があります。...

人事担当者向けコンテンツ
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 先日弊社ではシンガポールの日系企業様の動向および採用市場の最新情報をお伝えするウェビナーを実施いたしました。 おかげさまで約200社ものご担当者様よりお申込みをいただき、大盛況にて終了しました。...

人事担当者向けコンテンツ
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールの平林です。 2022年2月の予算案発表時に衝撃を与えた、就労ビザ最低月額給与の改定発表。 早いもので、まもなく改定時期の9月1日を迎えようとしております。...

人事担当者向けコンテンツ
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールの平林です。 いよいよ8月9日は、シンガポール57回目の建国記念日ですね! 国をあげての一大イベント、花火は日本の夏を思い起こさせるようで、毎年の楽しみの一つでもあります。 ナショナルデーの詳細につきましては、ぜひこちらをご確認ください。...

人事担当者向けコンテンツ
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 シンガポールでは引き続き、新型コロナウイルス感染者が後を絶ちません。...

人事担当者向けコンテンツ
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 日々発展を遂げる東南アジアについて、前回はインドネシアの最新状況をお伝えしました。 シリーズ第二回となる今回は、ベトナムについて弊社の拠点責任者を務める副島へインタビューを行いました。 ...

人事担当者向けコンテンツ
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールの平林です。 一部例外はあるものの、EP/Sパス申請前には、2014年から開始されたMyCareersFuture(以降MCF、旧JobBank)へ28日間の求人掲載が必要です。...

人事担当者向けコンテンツ
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。...