JLPT 证书如何为您开启新加坡与亚太地区的职场大门

CareerOctober 31, 2025 10:00

JLPT exam candidate in Singapore preparing for Japanese proficiency tests to advance regional careers.

本文为专为新加坡读者撰写的中文内容。英文与日文版本可在我们官网查看。

为什么 JLPT 在 2025 年依然重要

在日益无国界的就业市场中,掌握双语能力成为职场发展的强大优势。对于有意拓展区域性职业发展的新加坡专业人士和求职者而言,通过「日本语能力试验(JLPT)」不仅是个人成就,更是通往亚太地区广阔机会的关键。

JLPT(日本語能力試験)是由日本国际交流基金会(Japan Foundation)与日本国际教育支援协会(JEES)共同主办的全球标准考试,评估应试者在阅读与听力方面的能力,共分为五个等级(N5 至 N1)。
2025 年考试时间为 7 月 6 日和 12 月 7 日,新加坡将继续作为海外主要考场之一。报名时间一般为 3 月(7 月场次)及 8 月(12 月场次)。

根据日本国际交流基金会的最新全球调查,2024 年超过 130 万人参加了 JLPT,较疫情前增长了 15%,反映出全球对日语专业人才的企业需求不断攀升。

为什么新加坡雇主看重 JLPT 认证人才

根据日本贸易振兴机构(JETRO Singapore)的数据显示,新加坡目前有超过 1,000 家日本企业,涵盖制造、贸易、IT、金融与酒店等行业。这些企业通常需要能在日本管理层与本地/区域团队之间建立沟通桥梁的员工。

根据 Reeracoen 的人才配置数据,持有 JLPT N2 与 N1 的求职者在相同岗位中,薪资报价平均比未认证者高出 15% 至 25%。特别是在以下职务中尤为明显:

  • 日本客户项目管理(如贸易、物流、工程领域)
  • 协调日本总部与东南亚分支的行政沟通
  • 跨国企业中的翻译、本地化、人事对接
  • 日本产品的销售、采购与售后支持

许多雇主将 JLPT 视为一种信任标志,不仅仅是语言能力的证明,更是跨文化适应力与坚持力的体现。

不止新加坡:拓展至亚太地区的职业流动性

JLPT 的价值远超新加坡本地。在亚太经济日益一体化的背景下,掌握日语可助您开启以下区域的发展之路:

  • 越南、泰国与马来西亚:日本制造与 IT 投资持续增长。
  • 日本本土:工程、酒店、护理等行业的人才短缺推动外籍人才需求上升。
  • 混合或远程办公岗位:在新加坡或区域枢纽远程支持日本客户。

此外,新加坡的人才准证计划如 One Pass 与 Tech.Pass,也为流动性提供更多机会。能够流利使用英语与日语的专业人士,现正受到制造、可持续发展及科技领域跨市场管理岗位的青睐。

JLPT 等级说明与雇主的期望

JLPT 等级 能力描述 常见职业 市场需求展望
N1

接近母语者,能阅读复杂报告、进行谈判

区域经理、顾问、翻译、客户总监 需求最高,属高薪层级
N2

高阶商务日语,能参与会议、内部联系

协调员、双语招聘顾问、销售主管 新加坡、越南、马来西亚需求稳定
N3 中级日语,能应付日常沟通及邮件

初级双语员工、客服、行政助理

需求增长,是入门门槛
N4–N5

基础日语,适合初学者及应届毕业生

仅适用培训岗位,无法胜任商务需求

入门阶段

📌 提醒:多数在新加坡的日本企业要求商务岗位至少具备 N2 水准,外部联络或翻译岗位则需 N1。

拥有 JLPT 认证如何强化简历竞争力?

对求职者而言:

  • 展现自律性、长期投入及文化敏感度——这是日本企业高度重视的素质。
  • 增强申请亚太区岗位(以新加坡为管理枢纽)时的竞争力。
  • 提升在双语职位搜索中的可见度——Reeracoen 系统将 JLPT 认证者列为日本业务优先推荐人选。

对雇主而言:

  • 拓展已验证语言能力的人才库。
  • 减少日本业务团队的培训周期与沟通误差。
  • 强化企业在亚太区的全球化布局。

Reeracoen 如何助力双语职业发展
在 Reeracoen Singapore,我们的「Japan Desk」致力于连接日本企业与能够流利使用英语和日语的双语人才,提供以下支持:

  • 协助 JLPT 认证者在新加坡与东南亚拓展职业发展
  • 协助日本企业招聘本地专业人士,进行扩展或总部对接
  • 借助 Reeracoen 亚太网络,促进新加坡、日本与区域间人才流动

我们还提供:

  • 双语人才职业准备培训
  • 针对 JLPT 岗位的薪资参考
  • 为日本跨国企业提供 One Pass 申请与雇主品牌建议

 

常见问题:关于 JLPT 与新加坡职业机会

Q1:在日本企业工作一定要有 JLPT 吗?
 不一定,但对客户沟通或跨国协调岗位而言,JLPT 大大提高您的录用几率。

Q2:N2 与 N1 的职涯差异在哪?
 N2 可胜任多数商务沟通岗位,N1 则可进入管理层、翻译与顾问类岗位。

Q3:新加坡每年几次 JLPT 考试?
 每年两次——7 月与 12 月,报名时间通常在考试前 3–4 个月开放。

Q4:有哪些本地备考资源?
 有的,例如 Ikoma Language School、日本人会(The Japanese Association)、Hougang Japanese Language Centre 等。

 

💼 给雇主的建议:
想招聘双语人才协助日本相关业务?欢迎提交职位描述或预约顾问咨询。

👩‍💼 给求职者的建议:
想在新职位中发挥您的 JLPT 优势?欢迎提交简历或浏览双语职位推荐。

想了解更多关于新加坡就业市场和职业发展的最新趋势,请访问 Reeracoen Singapore 官网。

 

作者信息
作者:Nathaynia Ng(Reeracoen Singapore 高级市场执行员)
发布单位:Reeracoen Singapore —— 亚太地区领先的人才招聘机构。

 

🔗 延伸阅读
新加坡护照再登全球最强宝座:对国际人才流动的深远影响


📚 参考资料(经验证,2025 年)

  • JLPT 官方网站 – 2025 考试时间表
  • 日本国际交流基金会《2024 年全球日语教育调查》
  • JETRO Singapore《2024 年在新日企概况》
  • 新加坡人力部(MOM)《2025 年外籍劳动力报告》
  • Reeracoen × Rakuten Insight《2025 亚太职场白皮书》
  • One Pass(新加坡人力部最新资讯,2025)
  • 世界经济论坛《2025 年未来工作报告:语言与技能展望》

 

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