17件の求人

【食品卸売】営業職ID:37146
4,000 SGD ~ 5,500 SGDWest
仕事内容
日系の食品商社にて、営業職の募集を行っております。現在、売上・顧客数が非常に伸びており、今後の拡大成長のための募集となります。【業務内容】・既存顧客引継ぎ (90％程度) + 新規企業 (10%程度)・顧客訪問、ニーズヒアリング、同社商材の提案・データ入力、発注確認※既存、新規開拓含めてゆくゆくは50社(店舗数は200)ほどご担当していただくイメージです※日系飲食店のみならず、能力と希望に応じてローカル飲食店も担当していただきます【今後のキャリア】他拠点も含めての責任者、経営・マネージャーへの昇格のチャンスがあります。インセンティブが多く、ご自身次第で給与を上げていくことが可能です
福利厚生
【福利厚生】
・AWS（12月）
・業績賞与 (1月)
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年14日
・勤務環境：オフィス出社 (お客様訪問などあれば直行直帰可能)
・交通費：車をお持ちで、通勤に使える方は通勤交通費として固定手当を別途支給
【シンガポール求人】【アカウントスペシャリスト（法人営業）】外資系広告ID:33222
5,600 SGD ~ 7,500 SGDEast
仕事内容
シンガポール本社のグローバルBPO企業でアカウントスペシャリストを募集しております。担当業務は日本の中小企業向けにSNS広告の販売・促進となり、お電話・メール・チャットボックスで営業活動を行います。【業務内容】・SNS広告のソリューションエキスパートとして、マーケティング目標に合った広告主へのアドバイス提供・日本の中小企業と連携して広告の掲載結果を改善・業者と協力して、広告顧客のサポート、製品に関するコンサルティング、コーチングの支援・データ分析を実行し、顧客のプラン改善の提案、事業成長の支援・顧客の傾向を把握し、パートナーサポート、プロセスを強化し、ワークフローの改善を担当・顧客のフィードバックを統合し、内部及び外部のステークホルダーへ月次・四半期の取り組みの進捗状況の報告・顧客のフィードバックを収集し、広告商品や顧客体験を強化
福利厚生
【福利厚生・手当】
・業績賞与
・セールスインセンティブ月500 SGD
・有給休暇:年14日
・病気休暇:年 14日
・医療保険・手当て
・日本の祝日休暇あり
・フレキシブルベネフィット: 750 SGD（旅行や健康維持への用途に対し支給）
【シンガポール求人】【営業（カスタマーサービス）】日系運輸ID:33011
3,500 SGD ~ 4,500 SGDCity
仕事内容
日系大手物流企業にて、営業・カスタマーサービス業務（引越業務）を担当していただきます。主に日本からのお客様のご対応となります。【業務内容】・引越し現場での立ち会い・お客様の引越しに関するニーズや希望のヒアリング・見積もりの作成、提示・電話やメールでの問い合わせ対応・既存法人顧客のフォローアップ・その他必要な事務業務など【勤務時間】月～金曜日　8:30～17:30隔週土曜日　8:30～12:30
福利厚生
【福利厚生・手当て】
・AWS
・昇給（業績による）
・有給休暇：年14日（最大21日）
・保険
・医療費補助
・業務上の移動のための交通費支給
・最寄りMRT駅からオフィスまでのシャトルバスあり
【日系食品商社】現地法人責任者（ベトナム駐在）ID:36503
6,715 SGD ~ 8,119 SGDOthers
仕事内容
食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、ベトナム現地法人責任者を募集しております。現在海外拠点を拡大しており、現地法人責任者は、ベトナム拠点の立ち上げから運営全般に従事し、事業運営や経営戦略の立案・実行をご担当いただきます。経営知識に加えて、海外拠点での経験を活かして現地の営業・マネジメントにも携わっていただきます。【業務内容】- ベトナム拠点の立ち上げ、およびその後の運営・管理- 会社の経営戦略を策定し、実行- 財務管理や会計業務を含む経営全般の監督- 現地営業活動のマネジメント、法人営業の推進- 現地スタッフの指導・育成、チームマネジメント- 本社との連携を強化し、業績向上を目指す
福利厚生
【福利厚生】
- 業績賞与（個人評価＆親会社の業績に基づく）
- 有給休暇：年10日（最大21日）
- 病気休暇：ベトナムでは病気休暇があるのですが、日本からの赴任者に適用するかどうかの会社ルールは未整備ですので今後検討。
- 医療給付：海外旅行保険に加入します（家族帯同の場合はご家族も）
- 子女教育費：中学校卒業までは日本人学校基準での学費やスクールバス代を負担
- 家賃補助：全額負担
- 一時帰国費用：家族帯同であれば赴任後2年経過のち、1年に一回帰国時の交通費を家族分含め会社負担。単身の場合は赴任後1年経過した際の交通費を支給。
【日系食品商社】法人営業マネージャー（ベトナム駐在）ID:36477
3,122 SGD ~ 5,349 SGDOthers
仕事内容
食品（主に海産物）輸入を専門とする日系商社にて、法人営業マネージャー（Sales Manager）を募集しております。役割としては、GMの直下として、ベトナムの市場における新規ビジネスリード開発を担当することを期待しております。【業務内容】- ベトナム市場における新規ビジネスの開発（コールドコール、顧客訪問、商品提案）- 地場スーパーマーケットや日系レストランへの水産加工品を主力とした日本食材の営業活動- 営業チームの指導・育成、目標達成に向けたチームマネジメント- 日本本社と連携し、営業戦略の実行をサポート- 市場動向や顧客のフィードバックを基に営業戦略を最適化- 営業活動のリードからクロージングまでの一連のプロセスを管理- 出張（主にベトナム国内、ミャンマーにある工場への出張）　※年に3-4回程度- 社内関連チームとの在庫状況の確認・管理- 商品、チャネル、顧客の販売動向をモニタリング、分析し、売上の最大化を図る
福利厚生
【福利厚生】
- 業績賞与（個人評価＆親会社の業績に基づく）
- 有給休暇：年10日（最大21日）
- 病気休暇：ベトナムでは病気休暇があるのですが、日本からの赴任者に適用するかどうかの会社ルールは未整備ですので今後検討。
- 医療給付：海外旅行保険に加入します（家族帯同の場合はご家族も）
- 子女教育費：中学校卒業までは日本人学校基準での学費やスクールバス代を負担
- 家賃補助：全額負担
- 一時帰国費用：家族帯同であれば赴任後2年経過のち、1年に一回帰国時の交通費を家族分含め会社負担。単身の場合は赴任後1年経過した際の交通費を支給。
【日系大手IT企業】営業職ID:35213
4,000 SGD ~ 8,000 SGDCentral, East
仕事内容
日系大手ITソリューション企業にて、シンガポールの日系金融業界向けのIT営業をお任せします。決まった商品やサービスを提案するだけでなく、顧客のニーズに合わせて、自社製品やベンダー製品を組み合わせたソリューション提案が求められます。【業務内容】- 日系金融機関をメインとした既存顧客のフォロー（非日系クライアントも含む）- クライアントの課題に対して高いコンサル力、AIや自社のデータ分析ソフトウェアなどを用いて解決策の提案、案件の獲得- 銀行、保険に関する業界のトレンドや知識を積極的にキャッチし、マーケティング担当と連携- 案件獲得～クロージングまでを担当し、適宜上司への報告- 半期ごとの営業戦略の策定及び、目標達成
福利厚生
【福利厚生】
- 業績に応じた賞与あり
- 医療費補助あり
- 有給：14日（最大21日）
- 病気休暇：14日
- 出張費有（出張は原則ありませんが、お客様に応じてシンガポールから周辺国の支店を支援することがあり）
【シンガポール求人】【法人営業】日系人材紹介（自社求人）ID:29920
5,000 SGD ~ 6,500 SGDCity
仕事内容
日系人材紹介会社シンガポール本社において、事業拡大のために法人営業を増員募集しています。2011年にシンガポール法人を設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの日系・外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。シンガポールに拠点を置く顧客に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題解決に向けて支援をするお仕事です。課題のヒアリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行って頂きます。【業務内容】・新規企業の開拓（日本・多国籍・シンガポールローカル系企業）・新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ・日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉・既存顧客向けフォローアップ・社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ・企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）・その他、採用支援に関わる事務作業全般入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。また希望があれば他国拠点への異動も可能。昇格、異動ともに実績ございます。
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・セールスインセンティブ（月の平均500〜1,000 SGD）
・セールスMVP・達成率MVPインセンティブ
・昇給（年2回）
・海外旅行保険
・有給休暇：年14日（最大18日）
・通信費支給