本文以简体中文撰写，专为在新加坡的读者阅读。英文与日文版本可于 Reeracoen Singapore 官网获取。 AI 正在改变新加坡的招聘方式 人工智能已不再是未来趋势，而是现今新加坡企业在筛选、评估及面试候选人时的重要工具。 根据 LinkedIn《2025 年全球人才趋势报告》，超过...

Halloween is a time for spooky costumes and haunted houses — but for many jobseekers in Singapore, the scariest part of October isn’t ghosts or...

Artificial Intelligence (AI) is changing the way companies hire — and Singapore is at the forefront of this shift. From resume screening to AI-led...

Singapore’s economy continues to evolve rapidly, driven by digitalisation, sustainability, and global connectivity. For professionals planning...

Singapore has long been recognised as a global hub for finance, technology, and innovation. But since the introduction of the Overseas Networks &...

Every October, Singapore celebrates Children’s Day — a moment to recognise the hopes, imagination, and limitless potential of the next generation....

万圣节是个穿上鬼怪服装、逛鬼屋的欢乐时光 —— 但对许多新加坡的求职者而言，10 月最可怕的并不是幽灵或妖怪，而是求职骗局和招聘方“人间蒸发”的经历。 根据 Reeracoen Singapore 2025 年求职骗局调查，每 3 位新加坡求职者中就有 1...

人工智能（AI）正在改变企业的招聘方式，而新加坡正处于这场变革的前沿。从简历筛选到AI主导的视频面试，科技在决定谁能进入面试名单中扮演着越来越重要的角色。根据《2025年商业时报》的一篇专题报道，AI辅助的求职面试已经在许多跨国公司中成为常态。...

随着新加坡雇主为 2026 年做准备，一个至关重要的问题是：我们应支付多少薪资来吸引与留住人才？在通货膨胀压力、行业增长差异及员工期望不断变化的背景下，薪资规划已不再是简单的练习。 国家薪资理事会（NWC）目前正在敲定其 2025/2026...