採用のポイントは面接、内定後のアフターフォローにある！【シンガポール人材採用】
こんにちは。 リーラコーエン...
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![MOM推奨!COMPASSお役立ちサイト一覧【シンガポール就労ビザ】]()
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MOM推奨!COMPASSお役立ちサイト一覧【シンガポール就労ビザ】
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![【メディア掲載】 COMPASSに関する 弊社代表コメントの Lianhe Zaobao(聯合早報) 誌面掲載について]()
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【メディア掲載】 COMPASSに関する 弊社代表コメントの Lianhe Zaobao(聯合早報) 誌面掲載について
こんにちは。 リーラコーエンシンガポール マーケティング担当の野上です。 いよいよEP申請のための新フレームワーク、COMPASS制度が今週から始まります。 それに先立ち、今週、シンガポールで最も多くの発行部数と人気を誇る中国語新聞媒体である「Lianhe...
![2023年9月1日改定！Sパス最低給与、Levy引き上げ【シンガポール就労ビザ】]()
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2023年9月1日改定！Sパス最低給与、Levy引き上げ【シンガポール就労ビザ】
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開始直前！COMPASS導入に向けて抑えるべき4つのポイント
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![職場や求職時における「差別」について【MOM調査結果】]()
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職場や求職時における「差別」について【MOM調査結果】
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 先日、人材開発省(以降MOM)はシンガポール国家経営者連盟(SNEF)、全国労働組合会議（NTUC）と共同で結成するThe Tripartite Alliance for Fair and...
![COMPASS攻略の鍵！自己診断ツールSATの変更とチェック方法について(2023年8月時点)]()
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COMPASS攻略の鍵！自己診断ツールSATの変更とチェック方法について(2023年8月時点)
こんにちは。 リーラコーエン シンガポールの平林です。 以前の記事でもお伝えした通り、先日8月1日にCOMPASS制度に関するアップデートがありました。 業界別、年齢別の給与ベンチマーク発表の他に、給与チェックツール(Self-Assessment...
![年齢×業界別給与ベンチマークアップデートと今すべきこと！【COMPASS最新情報】]()
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年齢×業界別給与ベンチマークアップデートと今すべきこと！【COMPASS最新情報】
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![売り手市場における人材不足解消の鍵を握る３つのポイントとは]()
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売り手市場における人材不足解消の鍵を握る３つのポイントとは
こんにちは。 リーラコーエン...
![従業員が最も望むのはスキル向上休暇？デジタル化への意識調査結果について]()
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従業員が最も望むのはスキル向上休暇？デジタル化への意識調査結果について
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