こんにちは。 リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。 近年、働く一人ひとりのメンタルウェルビーイングが話題に上がるなか、バーンアウト(いわゆる燃え尽き症候群)やストレスが深刻な課題として浮上しています。...

こんにちは。 リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。 早いものであっという間に11月。 大小豊かなクリスマスツリーが続々と街を彩り始めました。...

こんにちは。 リーラコーエンシンガポール　マーケティング担当の野上です。 先月の10月28日、シンガポール金融管理局(以降MAS)は、当局が2年に一度発表しているマクロ経済報告書の中で、シンガポールの経済概況と産業別の今後の見立てを発表しました。...

こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 今年も残すところあと2カ月弱となりました。 ここまで政府からは様々な政策の発表があり、人材市場においても多くの変化や課題が浮き彫りになった年でもありました。...

こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 適切な人材を確保することは、事業成功や成長の鍵を握る大きな要素です。 一方で、昨今の専門性の高い分野や競争の激しい業界において、必要なスキルと経験を持つ優秀な候補者を見つけるのは大変難しくなっています。...

  こんにちは！　リーラコーエン シンガポール リサーチャーのShihoです。 天然資源を持たず、近年では高齢化が急速に進むシンガポールにおいて、人材の活用は非常に重要なテーマです。...

こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 コロナ禍以降、私たちの「働き方」には大きな変化が訪れました。 オフィスで働くスタイルから、在宅ワークやフレックス制など、従業員が自分に合った働き方を選べる機会が増えています。...

こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 急速に進化しているビジネス環境。 新型コロナウイルスの影響によりリモートワークが普及した影響により、昨今オフィスへ戻る従業員が多い中でもオンラインプラットフォームは引き続き多く活用されています。...

こんにちは。 リーラコーエン シンガポールマーケティング担当の野上です。 毎年10月10日は世界精神保健連盟(以降WFMH)が定める「世界メンタルヘルスデー」です。...