2025年新加坡屠妖节：在职场拥抱多元与共融
在新加坡，很少有节日能像屠妖节（Deepavali，亦称灯节）这样，深刻体现出团结与文化丰富性的精神。2025年的屠妖节将落在10月21日（星期二），这是法定公共假期。对许多员工而言，这不仅仅是一天的假期，更是家庭、传统与社区的庆典。而对企业来说，这同样是展示其多元、共融与员工关怀的重...
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![2025年新加坡屠妖节：在职场拥抱多元与共融]()
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![世界心理健康日特别策划：新加坡职场人士如何守护心理健康]()
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世界心理健康日特别策划：新加坡职场人士如何守护心理健康
每年10月10日，新加坡与全球一起庆祝世界心理健康日。虽然许多公司会举办宣传活动和健康讲座，但心理健康始终是一段个人旅程——这是每一位员工在高度竞争的经济环境中都必须主动管理的课题。 新加坡是亚洲最具竞争力的劳动市场之一。2024年，新加坡人力部（MOM）报告指出，亚洲约有57%...
![“先行动，后思考” — 光井瑞希如何在短短一年内脱颖而出]()
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“先行动，后思考” — 光井瑞希如何在短短一年内脱颖而出
当光井瑞希于2024年5月搬到新加坡时，她正踏入一个充满“第一次”的新世界。 这是她第一次在海外工作。 第一次从事招聘和B2B销售的职位。 也是第一次在建立事业的同时适应一个全新的文化。 不到一年，光井女士就在Reeracoen Singapore达成了Top...
![“Act First, Worry Later” – How Mizuki Mitsui Rose to the Top in Just One Year]()
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“Act First, Worry Later” – How Mizuki Mitsui Rose to the Top in Just One Year
When Mizuki Mitsui moved to Singapore in May 2024, she was stepping into a world of firsts. It was her first job overseas. Her first...
![“Happy Spiral” 心态：Elvin Lee 如何通过招聘创造持久影响]()
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“Happy Spiral” 心态：Elvin Lee 如何通过招聘创造持久影响
在 Reeracoen Singapore，Elvin Lee 凭借其影响力声名远播—不仅因 FY14 最佳职业顾问奖、Top Sales 第一名、以及 Google 评论最多的“Best Fan...
![The “Happy Spiral” Mindset: Elvin Lee’s Mission to Create Lasting Impact Through Recruitment]()
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The “Happy Spiral” Mindset: Elvin Lee’s Mission to Create Lasting Impact Through Recruitment
At Reeracoen Singapore, Elvin Lee has built a reputation for impact — not just through awards like FY14 Best Career Adviser Player, Top Sales...
![Shaping Singapore’s Future of Work: What MOM’s 2025 Addendum Means for Employers and Workers]()
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Shaping Singapore’s Future of Work: What MOM’s 2025 Addendum Means for Employers and Workers
Singapore’s workforce is standing at a crossroads. Global uncertainty, rapid technological change, and the transformative power of Artificial...
![Singapore’s Labour Market in Q2 2025: Resilient, Evolving, and What It Means for You]()
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Singapore’s Labour Market in Q2 2025: Resilient, Evolving, and What It Means for You
Singapore’s labour market showed resilience in the second quarter of 2025, even as global uncertainties and technological shifts continue to...
![战略影响，持久匹配：Hiroki Yajima 如何将招聘转化为一股向善的力量]()
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战略影响，持久匹配：Hiroki Yajima 如何将招聘转化为一股向善的力量
对新加坡 Reeracoen 的助理经理 Hiroki Yajima 来说（他曾多次荣获招聘顾问奖项），招聘并不是一项交易—而是塑造未来的过程。 “我想持续创造一个幸福螺旋（Happy...
![Strategic Impact, Lasting Matches: How Hiroki Yajima Turns Recruitment Into a Force for Good]()
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Strategic Impact, Lasting Matches: How Hiroki Yajima Turns Recruitment Into a Force for Good
For Hiroki Yajima, Assistant Manager at Reeracoen Singapore and winner of multiple Recruitment Adviser Awards, recruitment isn’t about...
