通信業界でキャリアアップ:今後の動向と求人例~業界別紹介#5~

こんにちは。

リーラコーエン シンガポールのマーケティング担当Lisaです。

 

今回は、業界別紹介の第5弾"通信業界"について、まとめてみました。

弊社で実施したアンケートより、業界別情報が知りたいとの声を多く頂きました。

皆さまのご希望にお応えし、毎週1業界ずつ業界別の情報を紹介しています!

 

【目次】

1. シンガポール通信業界の特徴・日系企業の進出状況
2. シンガポール通信業界での求人例

 

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シンガポール通信業界の特徴/ 日系企業の進出状況

通信業界の特徴

シンガポールでは、通信インフラとして

重要な通信(テレコム)業界企業と政府が積極的な連携をとっています。

 

例えば5G

政府が次世代通信規格「5G」の事業免許交付を発表してから、2021年1月よりサービスが開始。

2022年末までに国土の50%、2025年末までには全土で使えるようにする事を目標に

対応が急がれています。

 

シンガポールの、主な通信(テレコム)業界は以下。

- Singtel

- Starhub

- M1

 

そんなシンガポールは、人材供給・育成のシステムも構築されています。

例えば、NUS(シンガポール国立大学)など一流大学との連携開発やプログラム。

業界ですぐに通用する人材育成に向けて、政府も多くのお金を投資しています。

 

日系企業の進出状況

NTT, KDDI, Softbank(大手キャリア3社)も、シンガポールに進出しています。
 

1989年にKDDI Singapore Pte Ltd、

2013年にNTT DOCOMO ASIA Pte. Ltd、

2015年にSoftbank Telecom (S) Pte. Ltdが進出。

 

最近でいうと、シンガポールをアジア統括拠点としておいているNTTでは

自動化とサイバーセキュリティの分野において新たな人材を採用する計画があるようです。

 

参照記事

 

シンガポール通信業界での求人例

 

求人例①営業マネージャー 

日系IT企業での営業マネージャー募集!
日系、外資を含む既存顧客のフォローアップおよび、APAC地域での新規開拓営業を担当いただくポジション。

 

【給与】5,000~8,000SGD(約40~64万円)

 

【条件】

- ビジネスレベル以上の英語を使用できること
- 3年以上のIT業界(ソフトウェア)の知識がある方
- 海外出張の対応が可能な方
 

【ベネフィット】

- 業績賞与
- 有給休暇
- 病気休暇
- 医療費補助
- 会社携帯支給

 

求人例②プリセールスエンジニア 

日系の大手通信企業にて、プリセールスエンジニアを募集!

 

【給与】4,000~6,000SGD(約32~48万円)

 

【条件】

■最低3年間のプリセールスまたはエンジニア経験をお持ちの方。
■プロジェクトマネジメント経験
■ネットワークエンジニアとしての知識(Cisco製品についての知識や、ネットワーク回線等)

 

【ベネフィット】

-AWS
-業績賞与
-在宅勤務手当て
-有給休暇 
-病気休暇
-交通費・医療費負担
-医療保険
-社用携帯支給

 

求人例③投資実務責任者

通信会社にて、スタートアップ企業への投資・協業事業を検討する部門での事業開発スタッフを募集!

 

【給与】5,000~6,000SGD(約40~48万円)

 

【条件】

- 事業開発、経営企画、事業企画等での最低3年間の業務経験(スタートアップ企業もしくはベンチャーキャピタルでの業務経験あれば尚可)
- M&Aや、スタートアップ企業への投資経験がある方
 

【ベネフィット】

- 業績賞与(個人・会社の業績により支給)
- 有給休暇 
- 病気休暇
- 医療保険
- 健康診断

 

その他非公開求人もございますので、

通信業界でのキャリアアップに挑戦したい方は是非お気軽にご相談くださいませ

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最後に

日系の人材紹介会社リーラコーエン シンガポールでは、

シンガポールでのパートタイム・フルタイムでのお仕事紹介だけではなく、

あなたに合わせたキャリア構築・面接対策など無料相談を行っております。

納得のいく転職を、日本人キャリアコンサルタントが最後までご支援させて頂きます。

 

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