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【日系食品商社】営業（Senior Sales Executive）ID:35756
4,500 SGD ~ 6,000 SGDWest工作内容
日系の食品専門商社・流通企業にて、営業（Senior Sales Executive）を募集しています。ビジネスの長期的な成長を促進するため、主要顧客（飲食店やスーパーマーケット）と当社間で良好な関係を構築・維持いただきます。セールスマネージャーの直属となります。【 業務内容 】- 本社・社内関係者および顧客との間でニーズや懸念事項、スケジュールに基いた営業及びプロモーション- クライアントや顧客との信頼関係を構築、長期的に維持- 営業チームと協力し、営業目標の達成。およびそのための戦略立案- 競合や市場トレンドの把握- 社内チームと協力し、主要アカウントの成長に向けた事業計画の策定- 主要アカウントの変更・改善の計画- 顧客からの注文管理
福利制度
【 福利厚生 】
- 業績賞与（会社・個人業績に基づく）
- セールス・コミッション
- 年次有休：14日（1年ごとに1日増加、最大21日）
- 病気休暇
- 月800SGDの固定交通費支給（自家用車の有無にかかわらず支給）
- （自家用車がある方）マイレージ請求、駐車場およびERP償還請求
- 医療手当：年500SGDJewelry & Luxury Goods AppraiserID:34323
2,400 SGD ~ 2,600 SGDCentral工作内容
Our client specializes in purchasing pre-owned luxury brand goods from customers and is currently seeking qualified candidates for the position of Jewelry & Luxury Goods Appraiser.In this role, you will be responsible for assessing the authenticity and value of branded goods and jewelry, while providing excellent customer service. This position reports directly to the Managing Director.【 Responsibilities 】- Learn and master the appraisal skills required to determine the value of luxury goods across various brands, focusing on authenticity, condition, and market trends.- Build trust and long-term relationships with customers by delivering exceptional service and support.- Respond promptly and professionally to customer inquiries.- Maintain cleanliness, organization, and overall standards of the store environment.- Set up and manage visual displays in line with provided guidelines, as needed.Working Shifts:- Shift A: 11:00 AM – 8:00 PM- Shift B: 12:00 PM – 9:00 PM
福利制度
【 What you will receive 】
- Variable Bonus (Based on company and individual performance)
- Monthly Sales Commission( Based on individual sales results)
- Campaign Bonus (Performance-based incentive awarded upon achieving monthly targets)
- Medical Leave and Benefits: Provided in accordance with company policy【日系飲食/未経験者歓迎】ホールスタッフID:33634
2,800 SGD ~ 4,500 SGDCentral工作内容
シンガポールで有名な和食レストランにて、フロアスタッフを募集しております。未経験でも英語力に自信が無くても、接客業に挑戦したい方であればご応募いただけます。フルタイム、パートタイム（週2日～相談可）どちらでもご応募が可能です。【 主な業務内容 】- 接客全般（会計・お客様案内・配膳）- アルコール等のドリンク提供- 店舗清掃- オープン・クローズ準備
福利制度
【 福利厚生・手当て 】
- シフト希望制・フルタイム／パートタイムなどのご希望相談可
- 役職プロフィットシェアリング有り【日系ゲーム】プロジェクト・コーディネーター(Project Coordinator)ID:35939
4,000 SGD ~ 5,000 SGDEast工作内容
ゲーム販売・開発を手掛ける日系企業にて、プロジェクト・コーディネーターのポジションを募集しております。 日本および台湾市場をターゲットとした開発チームに貢献いただける方を求めております。【 業務内容 】 - 正確なスケジュール管理によるプロジェクトの遂行。期限内での納品をサポート- ゲームプロジェクトが予算内で進むよう、予算の管理- クライアントと社内チームとの間に入った円滑なコミュニケーション- プロジェクトの品質とクライアントの満足度の確保- シンガポールと他国（日本、台湾）間の会議の通訳業務- 必要に応じて文書や契約書の翻訳業務
福利制度
【 福利厚生 】
- AWS
- プロジェクト・インセンティブ賞与（関わるプロジェクトによる）
- 年次有休：14日（毎年1日ずつ増加、最大21日）
- 交通費手当
- 医療・歯科給付
- 健康・ウェルネス給付
- 教育補助金（年間650Sドル）
- 在宅勤務手当（週2日）
- カンパニー・ディナーProject Coordinator (Japanese Speaking)ID:33420
4,000 SGD ~ 5,000 SGDEast工作内容
Our client is a leading global game publisher and developer. They are currently seeking a Project Coordinator (Japanese Speaking) to join their Game Development team. The successful candidate will play a key role in managing the software and specifications for games aimed at the Japanese and Taiwan markets.【What will you be working on】 - Ensure project timeline is fulfilled and delivered on time.- Ensure the communication between the client and internal team is conducted smoothly.- Ensure the quality of the project and client satisfaction are fulfilled.- Act as an interpreter for conferences between Singapore and other countries (Japan, Taiwan)- Schedule and budget management to ensure Game Projects are delivered on time and within budget- Translate documents, and contracts on the necessary occasion.
福利制度
【What they are offering】
- AWS
- Project Incentive Bonus (depends on Projects)
- Annual Leave : 14 days（Maximum up to 21 days）
- Medical Leave
- Medical and Dental Benefits
- Wellness and Health Benefits
- Transportation Allowance （Round trip via Public Transport (Train/Bus))
- Education Subsidies（$650 yearly）
- WFH allowance (WFH twice weekly)
- Company DinnerSales ExecutiveID:36148
3,000 SGD ~ 5,000 SGDWest工作内容
Our client is a Japan-based Kitchen Equipment Company specializing in commercial kitchen solutions. The Sales Executive will be responsible for selling and renewing various kitchen equipment for restaurants, hospitals, and other F&B facilities. The primary clientele consists of local F&B companies and restaurants. Currently, the sales team comprises three members, including the Director..【Responsibilities】The primary responsibility is to engage and communicate with clients.- Sell kitchen equipment to new/existing below clients:a) Restaurants and Hotelsb) Food Factoryc) Hospitals and Schoolsd) Employee Cafeteria for office buildinge) And other customers which have food service equipment- Attend kitchen equipment installation.- Check equipment at the warehouse.- Prepare quotation and proposal based on client’s requirements.- Prepare quotation and proposal based on our recommendation.- Check and understand the latest equipment and all other related costs.- Discuss and negotiate about sales amount with clients.- Discuss and negotiate about cost amount with distributors.- Sell kitchen equipment to new/existing clients.- Attend kitchen equipment installation.- Check equipment at the warehouse.- Manage to accounts receivable of each client.- Manage and understand maintenance requirements from clients.
福利制度
【 What you will receive 】
- Variable Bonus (Depends on both companies and individual performance)
- Annual Leave: 14 days
- Medical leave
- Transport Allowance (100SGD/month)Sales Assistant Manager / Manager (Kitchen Equipment)ID:35476
4,000 SGD ~ 5,000 SGDWest工作内容
Our Client is a Commercial Kitchen Equipment Company from Japan. In this role, a Sales Manager is responsible for developing new sales/business opportunities and managing the sales team.You will be reporting to the Managing Director. 【 What you will be doing 】- Sourcing & developing new client relationships, referrals, and projects- Role to prospect and develop new customers in the F&B industry.- Propose and present a leasing program for commercial kitchen equipment to hospitality business owners.- Service new and existing clientele.(50%/50%)- Prepare leasing quotations and weekly sales reports.- Discuss and advise customers on equipment options.- Conduct equipment demonstrations and site surveys- Work closely with management and engineers to achieve the quarterly target.- Complete sales operation requirements by scheduling and assigning sales team members and following up on work results
福利制度
【What you will receive】
- Variable Bonus (Depends on Company and Individual performance)
- Annual Leave 14 days (Maximum of 21 days)
- Medical leave 14 days
- Transport Allowance (100 SGD/month)【日系金融】ビジネスサポート事務ID:36561
3,000 SGD ~ 4,500 SGDCity工作内容
大手自動車リース会社にて、経営サポートのポジションを募集しております。主にビジネスサポートと経営分析をご担当いただき、事業の円滑進行と、経営の重要な分析、レポーティングにご貢献いただきます。【 業務内容 】■分析・レポート作成のサポート- Microsoft Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル、複雑な計算式などの高度な関数を含む）を使用したデータの収集、分析やプロジェクトのサポート- 社内関係者向けに詳細なレポート、サマリー、プレゼンテーションを作成・ブラッシュアップ- 必要に応じて、予測モデル、パフォーマンスダッシュボード、その他の分析ツールの作成サポート■業務・管理サポート- 会議のスケジュール管理、コミュニケーションや文書の整理、ロジスティクスの調整など、日々の管理業務- 予算管理、経費管理、請求書処理- 共有ドライブ、データベース、情報システムを管理・整理し、データの整合性とアクセス性を確保- 様々な部署間のコミュニケーションやワークフローの調整- 新メンバーのオンボーディングをサポート、資料準備や統合- 管理・運営プロセスの積極的な改善
福利制度
【 福利厚生 】
- 業績賞与
- 有給休暇：年14日（最大20日）
- 病気休暇
- 誕生日休暇：年1日
- 医療保険：年800SGDBusiness Support & Analytics Specialist (Japanese Speaking) ID:36587
3,000 SGD ~ 3,500 SGDCity工作内容
Our client, a leading Japanese car leasing and rental company, is seeking a proactive and results-driven individual to join their team.They are looking for a highly organized, adaptable, and analytical Business Support & Analytics Specialist to provide essential administrative and analytical support, with a strong focus on [e.g., Japan, APAC, Global] operations.This is a diverse and hands-on role, ideal for a professional who thrives in a fast-paced environment, is capable of managing a wide range of responsibilities, and has strong data management and presentation skills.【 Responsibilities 】1) Analytical & Reporting Support: - Assist in gathering, cleaning, and analyzing data using Microsoft Excel (including advanced functions like VLOOKUP, PivotTables, and complex formulas) to support various business analyses and projects. - Prepare and refine detailed reports, summaries, and presentations using Microsoft PowerPoint for internal stakeholders, reflecting key findings and strategic recommendations. - Support the creation of forecasting models, performance dashboards, and other analytical tools as needed. 2) Operational & Administrative Support: - Handle a wide range of administrative tasks crucial for daily operations, such as scheduling meetings, managing correspondence, organizing documents, and coordinating logistics. - Assist with budgeting, expense tracking, and invoice processing. - Manage and organize shared drives, databases, and information systems to ensure data integrity and accessibility. -Coordinate communication and workflows between various departments, often bridging language and cultural differences, especially with Japanese stakeholders. - Support onboarding of new team members, prepare materials, and ensure smooth integration. - Proactively identify and implement improvements to administrative and operational processes. 3) Communication & Liaison: - Act as a key point of contact for internal and external inquiries, particularly those involving Japanese language communication. - Translate documents and communications (Japanese-English and English-Japanese) as required. - Foster strong working relationships with team members, management, and external partners.
福利制度
【 What you will receive 】
- Variable Bonus (depends on company and individual performance)
- Annual Leave: 14 days (maximum up to 20 days)
- Medical Leave
- Birthday Leave: 1 day
- Medical Allowance: S$800 /year (including dental allowance)【日系メーカー】秘書ID:36560
4,500 SGD ~ 6,500 SGDCentral工作内容
日系大手総合電機メーカーにて、秘書を募集しております。日本人MDとコミュニケーションを取りながら、業務をサポートする役割を担っていただきます。【 業務内容 】- 管理職のスケジュールとカレンダーの整理・管理- ミーティングのスケジュール管理- 出張フライトやホテルの予約- プレゼンテーションスライドの作成- 会議の議事録の配布- 本社とのミーティングの調整- 上司の個人的、家族的な問題への対応- 必要に応じたその他秘書業務や報告書の作成- 不在の同僚のカバー業務
福利制度
【 福利厚生 】
- 契約満了慰労金：1ヶ月ぶん
※2年勤続後、契約満了慰労金を賞与に変換し、6月と12月に年俸総額の約12％を支給
- 有給休暇：年15日（1年ごとに1日ずつ増加、上限21日）
- 医療給付
- フレキシブル・ベネフィット