12 Jobs for Medical & Healthcare found
【日系ヘルスケア】BPR企画スタッフID:34893
5,000 SGD ~ 7,000 SGDWest工作内容
世界18ヶ国に事業展開するアジア地域最大のヘルスケア・マーケティング企業の事業企画部にて、業務改善企画スタッフを募集しています。シンガポール拠点はリージョナルHQとして複数国のアジア拠点を束ね、特に事業企画部についてはアジア各国のメンバーと協力して業務にあたっていただきます。【 主な業務内容 】関連業務・社内の業務システムに関連する業務プロセスを最適化する役割です・役割はサポート先の部門によって大きく2つに分かれます ①コーポレート部門向けサポート(経理・予算管理・人事など) ②事業部向けサポート(受注管理・SFA/CRM・プロジェクト管理など)・具体的には、会社や事業の戦略を踏まえて、ITシステムの導入・構築を含めた最適な業務プロセスを設計し、チェンジマネジメントを伴いながら現場に落とし込み運用定着を図る役割です・担当する役割はご本人の適性、経験を踏まえて決定させていただきます
福利制度
【 福利厚生・手当て 】
- AWS:1ヶ月
- 業績賞与(個人と会社の業績に応じて変動いたします)
- 有給休暇:15日 (勤続年数が5年以上になると年20日)
- 病気休暇:15日
- 医療保険(歯科は250SGDまで/年)
- 健康診断:40歳未満は隔年、40歳以上は毎年
- 自由なワークスタイル(週1回出社が必須ですが、その他は自由に選択いただけます)HR Executive (Korean Speaking)ID:34897
3,500 SGD ~ 4,000 SGDCentral工作内容
Our Client is a Korean Listed Biomedical Company. In this role, an HR Executive is to be responsible for human resources duties at an organization. They help human resources managers with recruitment, payroll employee processing, and employee record maintenance.【 What you will be doing 】- Monthly Payroll & Leave management- Managing company policies & internal regulation - Dealing with visa issuance &termination- Employee income Tax file, Monthly CPF submission, handling employee compensation & benefit- Maintain accurate monthly staff man-hour records and claim - Employment contract creation & termination- Assigning and discussing with employees performance appraisals; addressing employee performance and corrective action plans; - Liaising with Singapore regulatory authorities, assigned secretary agency and tax agency - Update local legislation, review HR policy & procedures to propose HR policies to ensure the policies & procedures comply with the corporate policies and local legislation.- Conduct interviewing, selection and hiring; training new and existing employees; - Report Daily finance report to HQ- Manage APED payable - Managing Purchasing process (Issuing POs to purchase Office supplies, Lab consumables, equipment, PMs, verifying vendor’s quotations, and delivery date to meet project requirements)- Provide support to the Sales, Lab and finance in the day-to-day running of the office operations.- Handle matters pertaining to works for the office space, facilities, and equipment.
福利制度
【 What they are offering 】
- AWS
- Variable Bonus (Depends on Company and Individual performance)
- Annual Leave: 14 days (Maximum of 16 days)
- Medical Leave: 14 days
- Medical Benefit