全球晶片制造商为何加码投资新加坡？接下来最需要什么人才？

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新加坡在全球半导体领域的吸引力持续增强

随着全球晶片制造商加快多元化供应链、升级生产设施，并为下一波由 AI 驱动的增长做准备，新加坡正成为他们投资的关键据点。稳定的营商环境、强大的知识产权保护、优质的人才基础与技术基础设施，使新加坡在先进电子与半导体制造方面深受青睐。

尽管全球市场波动不断，新加坡依然是创新、高附加值制造与工程卓越的可信赖枢纽。本文将解析晶片制造商为何持续扩大在新加坡的布局，以及他们接下来最迫切需要的工程人才类型。

1. 全球晶片制造商重视新加坡成熟的半导体生态系统

新加坡在全球半导体产值中占有相当比重，具备先进的晶圆制造、测试、自动化与后段制造能力。以下为关键优势：

世界级制造基础设施
新加坡拥有可靠的公用设施、现代化工业园区与高精度生产环境。

稳定的营商环境
全球晶片制造商视新加坡为长期运营最稳定、最具可预测性的地点之一。

高质量人才与工程能力
企业受益于在工程、质量、自动化、研发与先进制造方面受过良好训练的人才。

强大的知识产权保护
安全且严谨的知识产权体系让企业能安心进行高价值的研发与产品开发。
上述优势使新加坡成为希望强化弹性与扩大高科技制造能力企业的首选地。

2. 为多元供应链布局，加速在新加坡扩张

全球晶片企业正逐步降低对单一市场的依赖，转而在亚洲布局多个生产据点。新加坡因其可靠性与地理战略位置，在这波扩张中扮演关键角色。

主要原因包括：

• 对稳定高质量生产设施的迫切需求
• 多元化与弹性供应链的战略重要性
• 降低营运风险
• 更便利地服务东南亚与亚太区域市场

随着企业拓展至传统制造中心以外，新加坡依然是先进制造操作的关键枢纽。

3. AI 驱动制造趋势，带动新型工程岗位

AI 硬体与智慧制造的发展，正彻底重塑半导体与精密工程产业的生产流程。越来越多公司导入：

• AI 辅助的检测系统
• 预测性维护工具
• 机器人整合方案
• 工业软件解决方案
• 自动化质量管理系统

这推动对“混合型工程人才”的需求——即同时具备传统制造技术与新兴 AI 技能的专业人士。这类复合型工程师将是推动下一阶段成长的关键。

4. 投资升级持续带动人才需求

晶片制造商正加大投资，并在以下领域扩展能力：

a. 晶圆制造升级
提升制程技术、引进新设备与扩大产能，持续创造新的技术岗位。

b. 先进测试与封装技术
对自动化与精度的要求提升，带动设备操作、质量控制与软件相关岗位的增长。

c. 机器人与自动化扩张
工厂广泛采用工业机器人、自动化物料搬运系统与自动检测技术。

d. 可靠性、安全与法规合规
随着规模扩大，企业对环境、职业安全与合规工程的投入也不断增加。

以上每个领域都需要不同类型的专业工程人才，进一步加剧了新加坡人才市场对高技能技术人员的需求。

5. 晶片制造商将在 2025–2026 年优先招聘哪些角色？

根据当前新加坡 招聘 趋势与市场观察，预计以下岗位将是未来两年半导体领域的关键招聘焦点：

高需求工程岗位

• 设备工程师（Equipment Engineers）
• 制程工程师（Process Engineers）
• 自动化工程师（Automation Engineers）
• 良率提升专家（Yield Improvement Specialists）
• 工业软件工程师（Industrial Software Engineers）
• 机器人整合工程师（Robotics and Integration Engineers）
• AI与制造数据工程师（AI and Data Engineers for Manufacturing）

工厂营运与可靠性岗位

• 维修工程师（Maintenance Engineers）
• 可靠性工程师（Reliability Engineers）
• 设施工程师（Facilities Engineers）
• 环安卫与法规专员（EHS and Compliance Specialists）

质量与测试岗位

• 质量工程师（Quality Engineers）
• 测试开发工程师（Test Development Engineers）
• 故障分析专家（Failure Analysis Specialists）

跨国与跨文化协作岗位

• 区域工程协调专员（Regional Engineering Coordinators）
• 跨国项目工程师（涵盖新加坡、越南、马来西亚与泰国）

提早布局上述能力的公司，将在新加坡竞争激烈的工程人才 市场 中占得先机。

 

常见问题（FAQ）

为什么全球晶片制造商积极拓展在新加坡的业务？
因为新加坡具备稳定性高、人才素质优异、知识产权保护严格，以及先进的制造环境。

2025–2026 年最需要哪些岗位？
设备、制程、自动化、AI 整合、可靠性与测试工程师仍是高度抢手的人才。

AI 技术将如何影响人才需求？
AI 会催生新型复合岗位，结合工程、数据分析与软件能力。

是否需要具备多语种或跨文化沟通能力的人才？
需要。许多半导体项目涉及与日本、马来西亚、越南、台湾与韩国的跨境协作。

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✍️ 作者与翻译团队
作者：Valerie Ong（区域营销经理）
翻译：Nathaynia Ng（高级市场营销执行员）
文章由 Reeracoen Singapore 发布 — 亚太区领先的 招聘 咨询公司。

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参考链接

• 新加坡经济发展局（EDB）
• 新加坡半导体工业协会（SSIA）
• 新加坡人力部（MOM）劳动力市场报告
• RIE2025 研发与创新计划
• Reeracoen Singapore 人才洞察报告

 

 

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