2025年5月21日，黄循财总理在本月初宣誓就任为新加坡第四任总理后，公布了他首个完整内阁。这次具有里程碑意义的改组不仅是政治转变，更展现了新加坡在地缘政治变局、快速的数字化转型和劳动力期望变化背景下，以前瞻姿态推进治理的决心。
对于雇主、员工与求职者而言，新内阁在国家发展方向上释放了重要信号——涵盖经济政策、社会包容性以及劳动力发展。

 

2025年内阁的关键任命

新一届领导团队兼顾经验与更新：

• 颜金勇继续担任副总理兼贸工部长，确保新加坡经济管理的连续性。
• 陈振声出任国防部长兼公共服务统筹部长，借助他在新加坡武装部队的背景及广泛经验，推动国家韧性建设及公共服务转型。
• 尚穆根继续掌管内政部，并兼任国家安全统筹部长，聚焦法律与秩序及国家稳定。
• 王乙康继续出任卫生部长，同时担任社会政策统筹部长，监督长期的健康、教育及包容性项目。
• 李智陞调任教育部长，表明政府将继续关注终身学习、技能发展与教育改革。
• 徐芳达接掌国家发展部，负责住房、可持续发展与城市扩张。
• 新任命的梁雨辰与萧仲凯以代理部长身份加入内阁，标志着世代更替与人才更新。

此外，黄循财总理仍兼任财政部长，陈诗龙继续负责人力政策，为雇主应对外籍人才相关法规提供支持。傅海燕、张思乐与拉惹英兰主管的部门在ESG、数字转型和人口战略方面具有关键意义。新面孔的加入象征领导层的更新，而如张志贤这样的资深领导则以国务资政身份继续提供指导。

 

🏛️ 2025年新加坡主要部长名单

部长	职务
黄循财	总理、财政部长
颜金勇	副总理、贸工部长
尚穆根	内政部长、国家安全统筹部长
陈振声	国防部长、公共服务统筹部长
王乙康	卫生部长、社会政策统筹部长
李智陞	教育部长
徐芳达	国家发展部长
陈诗龙	人力部长、贸工部第二部长
唐振辉	法律部长、内政部第二部长
傅海燕	永续发展与环境部长
张思乐	通讯及新闻部长、内政部第二部长
马善高	社会与家庭发展部长、卫生部第二部长
拉惹英兰	总理公署部长、财政部第二部长
维文	外交部长
梁雨辰（新）	代理文化、社区及青年部长
萧仲凯（新）	代理国务部长（具体职责待定）
张志贤	国务资政（前国家安全统筹部长）

 

对新加坡未来的意义

这次内阁改组不仅具有象征意义，更规划了新加坡未来的战略方向：

• 在全球不确定性中保持经济适应力
• 积极推动“智慧国”计划，展现技术雄心
• 建设具有社会韧性的发展模式，兼顾包容性与老龄化对策
• 强调治理延续性、更新性与稳健领导力

 

对企业与雇主的影响

1. 贸易、人力与数字化政策持续稳定

颜金勇继续掌管贸工部，表明新加坡将继续奉行亲投资、重创新的政策。企业可望继续享有如“企业可持续发展计划”（Enterprise Sustainability Programme）与“企业未来技能信用”（SkillsFuture Enterprise Credit）等支持，甚至获得扩展

2. 更注重劳动力技能提升与终身学习

李智陞转任教育部长，王乙康则扩大社会政策职责，体现政府对建设未来型劳动力的承诺。企业可预期获得更多政府在培训补贴、职业转换计划及与高等学府合作方面的支持。

3. 城市发展与可持续发展成为焦点

徐芳达掌管国家发展部，预示可持续城市规划与住房可负担性仍将是政策重点，建筑、绿色科技与房地产服务行业将从中受益。

4. 公共部门转型将加速推进

陈振声负责公共服务，表明政府将推动技术整合、服务效率提升与以民众为中心的数字服务，这也可能带动私营部门效仿创新。

5. 更重视青年参与与文化经济

梁雨辰出任文化、社区及青年部代理部长，体现政府希望加强与年轻人接触，扶持创意、体育与社区相关产业。生活方式、健康、教育与内容产业的企业应关注相关政策，以把握资金与合作机会。

 

对员工与求职者的影响

1. 职业流动与技能路径更清晰

新内阁继续投资于清晰、可叠加的培训选项，并通过如“MyCareersFuture”等平台推动教育与就业对接。

2. 数字、绿色与关爱经济领域的技能需求增长

政策将聚焦AI、数据科学、网络安全、可持续发展、老年照护与心理健康等领域的岗位，这些将成为未来的就业增长点。

3. 中年转职者将获得更多支持

如SGUnited中年转型计划、Workfare收入补贴、岗位再设计补贴等项目预计仍将是优先政策。若您正考虑跨行业转型或重返职场，将继续享有政府支持。

4. 工作灵活性与员工健康将持续受重视

在王乙康领导下，卫生部将继续倡导心理健康与社会公平，员工可能看到更多弹性工作安排、照护支持与职场心理健康项目的推行。

 

总结

新加坡2025年内阁不只是一次领导班子的更替，而是治理延续与进步更新的战略结合。对企业而言，此次改组反映了在贸易、技能发展与可持续发展方面稳中求变的政策取向；而对员工来说，这代表职业发展、教育机会与社会韧性支持的持续承诺。
在Reeracoen，我们相信政策变动与人才战略息息相关。随着新内阁确立方向，我们将继续通过数据、同理心与专业见解，引导企业与求职者应对转型。

 

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References:

• https://www.pmo.gov.sg/Newsroom/Changes-to-Cabinet-and-Other-Appointments-May-2025
• https://www.channelnewsasia.com/singapore/lawrence-wong-cabinet-reshuffle-gan-kim-yong-chan-chun-sing-ong-ye-kung-5144301
• https://www.straitstimes.com/singapore/politics/pm-lawrence-wong-unveils-new-cabinet-post-ge2025-says-its-the-strongest-team-for-spore
• https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-05-21/singapore-prime-minister-unveils-new-cabinet-cna-says
• https://www.scmp.com/week-asia/politics/article/3311243/singapore-pm-reveals-cabinet-including-new-defence-chief-and-2-fresh-faces
• https://www.gov.sg/article/sg-budget-2025-key-highlights
• https://www.mom.gov.sg/employment-practices/skillsfuture-career-transition-programme