One Pass 优势：为什么全球人才在 2025–2026 年选择新加坡

CareerSeptember 30, 2025 09:00

新加坡一直被视为全球金融、科技与创新的枢纽。但自 2023 年推出海外网络与专业人才准证（One Pass）以来，这座城市国家进一步巩固了其在全球顶尖人才眼中的吸引力。

到了 2025 年，新加坡不仅具备竞争力，更是吸引高技能人才的领导者。无论你是一位资深高管、一位考虑重返职场的日本

属准证（DP）持有者，或是一名评估下一步职业发展的外籍专业人士，了解 One Pass 的优势将成为你职涯策略的关键。

什么是 One Pass？

One Pass 是为高成就专业人士量身定制的长期个性化工作准证。与标准就业准证（Employment Pass）不同，One Pass

有以下特点：

  • 有效期为 5 年，相比之下普通就业准证为 2 年。
  • 持有者可在不同工作间自由转换，无需重新申请准证。
  • 配偶与家属可合法工作，为家庭提供更大灵活性。
  • 面向月薪 S$30,000 以上，或在艺术、体育、科研领域具有杰出成就的专业人士。

这种高度灵活与声望，使 One Pass 特别受全球高管、企业家与希望在新加坡长期发展的专业人士欢迎。

为什么全球人才选择新加坡？

1. 稳定与安全
新加坡在全球最安全城市中名列前茅，拥有政治稳定、政府透明的优势，是家庭移居的重要考量因素。

2. 世界级基础设施
从樟宜机场到最先进的商业园区，新加坡的连通性和便利性使其成为设立区域总部的理想选择。

3. 成长产业的职业路径
根据新加坡经济发展局（EDB）与统计局（DOS）2025 年第三季度的就业预测，下列行业仍持续有高需求：

  • 人工智能与数据科学
  • 绿色经济与可持续发展
  • 医疗与生物科技
  • 高级制造业
  • 金融与风险管理
  • 这些领域正好契合许多 One Pass 持有者的专长。

4. 具竞争力的薪资水平
人力部（MOM）2024 年职业工资表显示，金融、科技与航空领域的资深专业人员在亚洲薪资最高，人工智能工程师与金融风险管理职位的月薪超过 S$12,000。

5. 强大的社区支持
例如日本 DP 持有者，常通过外籍社群、社区协会与国际商会（如新加坡日本商工会）发展事业。新加坡的成熟社群生态有助新居民快速融入。

日本 DP 与外籍家庭的额外优势

许多在新加坡的日本人依赖家属准证（DP）。对于正在考虑 One Pass 的 DP 持有者，其优势包括：

  • 更容易获得职业发展机会，无需频繁重新申请工作许可。
  • 配偶可探索就业或创业机会。
  • 可加入专业网络，如新加坡日本商工会（JCCI）。
  • 在亚太区业务中拥有丰富的双语（英语/日语）工作机会。

One Pass 如何提升职业流动性？

与传统准证不同，One Pass 持有者不受单一雇主限制：

  • 在快速变化的就业市场中提升职业流动性。
  • 增强创业信心。
  • 在金融科技与人工智能等新兴行业中无缝转换工作角色。

全球人才竞争白热化

香港、迪拜与伦敦等地同样积极吸引全球专业人才。但新加坡凭借战略地理位置、税收优惠与适合家庭生活的环境，拥有明显优势。

根据 LinkedIn 2025 年全球人才流动报告，新加坡位居全球人才首选目的地前三名，而 One Pass 正是其成功关键。

数据快览

  • One Pass 有效期：5 年，可续签
  • 收入门槛：每月 S$30,000（或等值成就）
  • 高增长行业：AI、绿色经济、医疗保健、高级制造、金融
  • 新加坡为全球人才流动首选地前三（LinkedIn 2025）

常见问题解答（FAQ）

Q1：谁符合 One Pass 资格？
月薪 S$30,000 的专业人士，或在研究、艺术、体育领域有杰出成就者。

Q2：One Pass 持有者可以自由换工作吗？
可以。无需像传统准证那样重新申请。

Q3：One Pass 是否涵盖家属？
是的。配偶与家属也可以工作、求学或创业。

Q4：只有高管才可以申请 One Pass 吗？
不是。虽然目标群体是资深专业人士，但体育、学术与艺术等领域的成就者同样符合条件。

结语

无论你是新加坡永久居民、日本 DP 持有者，还是跨国企业高管，One Pass 都能为你提供无与伦比的灵活性、职业保障与国际声誉。随着 AI、绿色经济与金融领域的人才需求不断攀升，新加坡将在 2025–2026 年稳坐亚太职涯中心的宝座。
问题不在于“新加坡是否欢迎全球人才”，而在于——你准备好抓住这个机会了吗？

 

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