随着新加坡步入 2025 年下半年，职场正呈现出稳定增长与战略谨慎并存的局面。尽管整体增长持续，但招聘策略已经演变，更注重灵活性、热门技能与行业韧性。无论你是准备职业转型的求职者，还是筹备年终人力需求的雇主，Reeracoen——新加坡领先的招聘机构，为你汇总下半年应关注的趋势。

1. 招聘仍具信心，但更加战略化

就业指标显示，新加坡劳动力市场在 2025 年第 3 季与第 4 季持续向好：

• 超过四成公司计划在今年下半年扩充人手
• 招聘意向最强的行业包括：交通运输、物流、医疗保健与科技驱动服务业
• 固定员工招聘逐步上升，但越来越多公司采用合同制或项目制招聘，以实现更高灵活性

这意味着：
 企业正在招聘，但更加聚焦目标。具备专业技能或相关行业经验的求职者，将拥有明显优势。

 

2. 合同制与兼职岗位崛起

合同、临时与自由职业岗位正在成为主流。这不仅仅是为节省成本，更反映出企业在人力规划方面日益追求灵活应变。

对雇主而言：
合同员工可协助企业扩充团队规模、应对项目或季节性需求，而无需承担长期人事负担。

对求职者而言：
合同岗位能为你带来进入大型企业的机会、积累行业经验，甚至可能转为全职。热门行业包括：

• 电商与供应链
• 金融服务
• 医疗支持岗位
• 科技实施与交付

 

3. 2025 下半年最受欢迎的技能

数字化转型、业务拓展与运营效率导向将主导 2025 下半年的招聘需求。以下能力尤为抢手：

• 人工智能与自动化
• 数据分析与报表能力
• 数字营销与 CRM 平台操作
• 销售拓展与大客户管理
• 医疗行政与医用科技

企业不再仅看重专业深度，也更加青睐跨职能适应力强的人才。

 

4. 行业前景展望：物流、医疗、科技与金融服务

物流与供应链
节日高峰与年终履约需求拉动招聘，包括货运、末端配送与仓储自动化等岗位持续增长。

医疗健康
患者护理、诊断与医疗服务需求不减，公立与私立机构持续招聘，重点在辅助医疗与诊所运营岗位。

科技与数字岗位
从软件部署到数字营销，科技人才持续抢手—但企业更偏向执行导向岗位，策略岗位略显降温。

金融与商务服务
私人银行、财富管理与客户拓展类岗位回暖，尤其是设立在新加坡的区域总部需求显著。

→ [浏览 Reeracoen 最新物流、医疗与科技岗位]

 

5. 候选人期望与留才重点

2025 年的职场人才变得更加谨慎与挑剔。调查显示：

• 32% 员工表示在未来六个月内考虑跳槽
• 排名前三的动因包括：更高薪资、职业发展空间与灵活工作安排
• 提供学习发展、远距/混合办公政策的企业将具备更强的留人能力

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6. 区域总部与跨国企业：招聘节奏审慎但活跃

新加坡仍是亚太运营的关键基地。尽管全球不确定性影响招聘节奏，以下岗位依旧活跃招聘中：

• 财富管理
• 数字转型
• 合规与风险管理

→ [向 Reeracoen 高阶人才顾问提交个人履历，申请区域性职位]

 

常见问题解答（FAQ）

Q1：2025 年下半年属于雇主市场还是求职者市场？
 是一个相对平衡的市场。招聘保持稳定，但企业更倾向选择高素质、具专业能力的人才。

Q2：哪些行业招聘最活跃？
 物流、医疗、金融服务与数字营销依旧是增长最快的板块，适用于全职与合同职位。

Q3：合同职位值得申请吗？
 值得。合同制工作不仅待遇优厚，还是进入大型企业、实现转正的理想途径。

Q4：我如何提升竞争力？
 提升数字平台、数据分析、自动化工具与 AI 工作流程的技能，展示跨职能经验与成果导向的表现。

Q5：我该何时开始申请年终相关岗位？
 建议在 7 月底至 8 月中旬开始申请。企业通常会提前筹划第 4 季高峰，如电商促销、年终结算与医疗人员增援等。

 

结语

2025 年下半年是一个充满机会的阶段——关键在于是否主动出击。

• 雇主应聚焦于数字加速、灵活用工与行业特定人才战略
• 求职者应专注技能升级，同时拓展全职与合同双重管道

在 Reeracoen，我们专注于将新加坡最优秀的人才与亚太地区高速成长的企业连接起来。

不论你是招聘经理还是求职者，我们都能助你更快更聪明地迈出下一步。

 

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References

1. Ministry of Manpower – Labour Market Reports
2. Singapore Department of Statistics – Labour Force and Employment Data
3. Institute of Policy Studies – Social and Employment Research
4. The Business Times – Singapore Hiring Trends 2025
5. Channel News Asia – Singapore Jobs and Workforce Updates
6. SkillsFuture Singapore – Skills Demand for the Future Economy
7. Public Service Division – Workforce Transformation Resources
8. Enterprise Singapore – Industry and Sector Outlooks