もうすぐ2025年!従業員の士気を高める5つのコツ
こんにちは。 リーラコーエンシンガポールマーケティング担当の野上です。 早いもので、2024年もあと僅かですね。 新しい年の幕開けにあたり、心機一転新たなスタートの準備をなさっている方も多いのではないでしょうか。 また、この機に改めて自社の従業員の士気を高め、好...
人事担当者向けコンテンツ
こんにちは。 リーラコーエンシンガポールマーケティング担当の野上です。 早いもので、2024年もあと僅かですね。 新しい年の幕開けにあたり、心機一転新たなスタートの準備をなさっている方も多いのではないでしょうか。 また、この機に改めて自社の従業員の士気を高め、好...
シンガポールでお仕事を探す・始める
こんにちは。 リーラコーエンシンガポール マーケティング担当の野上です。 昨今、急速に発展している人工知能(AI)。 企業活動での活用がどんどん増えており、従業員や企業の間で今後新たな人材雇用への影響への懸念が広がっています。 実際に「自分のしている仕事が今後A...
General
欢迎来到关于新加坡未来技能计划的两部分系列文章的第一部分。在本文中,我们将探讨从婴儿潮一代到Alpha世代,如何利新加坡的SkillsFuture平台,在不断变化的经济环境中保持相关性和竞争力。随着新加坡继续投资于终身学习,了解每一代人如何优化这些机会,对于个人和职业发展至关重要。...
Management
在当今快速变化的商业环境中,变革是不可避免的。无论是采用新技术、重组企业架构,还是应对市场动态的变化,企业都必须适应以保持竞争力。然而,变革对于员工来说往往充满挑战。以下是帮助团队有效应对变革的十大策略: 1....
Management
在当今快节奏的工作环境中,压力已成为生活中不可避免的一部分。作为雇主,识别员工压力的迹象并采取积极措施帮助他们有效管理压力至关重要。通过提供支持和资源,您可以营造一个更健康、更高效的工作场所。以下是一些有用的建议,帮助您的员工应对压力。 1. 促进工作与生活的平衡...
General
随着2024年接近尾声,这是一个回顾年度重要事件和趋势的好时机,同时展望2025年对亚洲的企业和员工可能带来的影响。本博客系列分为两部分,提供对过去一年的全面回顾以及帮助企业和员工为未来一年挑战和机遇做好准备的实用洞察。 在第一部分中,我们重点回顾了2024年的十大...
シンガポール生活を知る
こんにちは。 リーラコーエン...
シンガポールでの子育てを学ぶ
こんにちは! リーラコーエン シンガポール...
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