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[Human Resources] Job search list

Conditions in searching
All12 (1〜12 )

【サービス業界】人事・接客 ID:25444

Job Description セントラルエリアにあるスパで、接客と人事を担当していただきます。
日本のおもてなし、サービスをローカルスタッフに指導してもらいます。
-フロントでの接客
-業績評価/評価、スケジューリング、トレーニング、指導
-福利厚生等の処理、有給等の管理、請求書処理、
-HRハンドブックの見直し、雇用規則の確認
-Playa HRISシステムの使用
-月次給与計算、税務申告、ビザの申請
-その他臨時職務
Required Qualifications -2年以上の人事実務経験
-日本のおもてなしやサービスを伝えることができる方
Salary Monthly Salary 2,500SGD 〜 3,500SGD
Location Central

【日系大手商社】駐在員向け給与厚生担当 ID:24483

Job Description 大手商社の人事ソリューション子会社にて、人事、労務業務を担当していただきます。
同じ業務担当には既にが4名おり、担当国が振り分けられています。今回の募集はシンガポール支店、ミャンマー支店が担当国となる予定です。
-赴任したての駐在員の人事・労務面サポート、コーディネーター業務。
-シンガポール、ミャンマー中心とした駐在員の給与計算。
-月に一回担当国への出張、フォロー業務。
Required Qualifications 【必須】 
-大卒以上
-人事就労経験者

【歓迎】
-銀行就労経験者も応募可能(数字や管理に抵抗のない方。)
Salary Monthly Salary 4,000SGD 〜 5,000SGD
Location City

海外事業開発_事業責任者候補 ID:23654

Job Description ・同グループとしては、今後も医療・介護・ヘルスケア領域において、海外での事業展開を加速していく予定です。
・新規事業のひとつとしてアジアの医療従事者をアジア以外の国へ輩出する人材ビジネスを行っていく予定でその部署での募集です。
・海外人材ビジネスは、グループの海外事業展開において重要な位置づけで、それぞれの国で責任者を担っていただく方を募集しています。
・アサインは本役割を想定していますが、将来的にグループでの事業責任者、新規事業開発を担っていただくことを期待しています。

■仕事内容
・アジアの医療従事者をアジア以外の国へ輩出する人材ビジネスを行っていく新規事業開発です。
・シンガポール、マレーシア、フィリピン、インドでの事業展開を考えており国の責任者としてビジネスを運営していく
・シンガポールHQから一定のサポートはあるが、人材紹介のビジネスオペレーション構築を1から行っていくことが必要
・国を超えた紹介ビジネスのため、Visaプロセス等通常の人材紹介とは異なる難しさが存在する。

■得られるもの
・成長マーケットである、医療・介護・ヘルスケア領域×海外において、事業責任者へのTRYを短期間で挑戦をすることができます。
・数百億円のビジネス創造への初期の参画
Required Qualifications ・英語レベル:ビジネスレベル
・海外においてチームのマネジメント、プロセス構築ができる方
・新規ビジネスを構築して行く上での様々な障害を周りを巻き込んで解決していける方
・単独で異文化環境に乗り込み、圧倒的な行動力を以って成果を追求できる方
・先入観や拘りを持たず内省する事で柔軟に自己変革できる方
・マクロと現場の両面から本質を紡ぎ出せる思考力もしくは感度の良さをお持ちの方
・一次スカイプ可能
Salary Monthly Salary 3,800SGD 〜 5,500SGD
Location City

Career Consultant ID:25268

Job Description - Attend interviews to understand candidate’s background and expectations on job search
- Input candidates’ data into internal data base
- Search for suitable candidate according to available job descriptions provided by using internal database system
- Help to arrange for client-candidate-meeting and follow up with the interview
- Keep in contact with existing candidates and help to uph good relationships with them
- Follow up with candidates even after they commence in client’s company
- To achieve personal and team monthly sales target
Required Qualifications - Singaporean.
- Work experience in Human Resource industry or HR related job.
- Must be responsible.
- Great team player as coordination with colleagues is required.
Salary Monthly Salary 2,500SGD 〜 4,000SGD
Location City

<Spassあり!>人材紹介営業/Reeracoen(シンガポール現地法人) ID:25359

Job Description アジア10カ国21拠点で展開をしているReeracoenグループのシンガポール現地法人で、人材紹介営業としてご活躍を頂きます。

■リクルーティングアドバイザー(RA)
-企業開拓、既存クライアントフォロー(欧米系、ローカル系、日系)
-求人内容のヒアリング、人材の選定
-面接日程調整、給与交渉、入社までのフォロー
-入社後フォロー
Required Qualifications -大卒以上
-営業経験者(個人・法人問わず)
-ビジネスレベルの英語力
-成長意欲の高い方
-速いサイクルでPDCAを回していくことに抵抗がない方
Salary Monthly Salary 3,500SGD 〜 4,500SGD
Location City

【人事評価コンサルティング】オペレーションズ・アシスタント ID:25039

Job Description
- HR 簡単なペイロール (交通費、持ち株会控除 *現時点では残業計算なし)
- アドミン (文房具の購入、郵便局や銀行等の外出も若干あり)
- 簡単な経理(請求書発行、支払い業務、経費精算、売上管理入力)
- 電話応対 英語&日本語
- ベンダーとのやりとり
- 本社や他の海外拠点とのやりとり(人事、総務、経理、営業推進等の質問、回答等)
Required Qualifications - 英語 - ビジネスベーシック
- Word、Excel、PowerPoint ベーシック(学習意欲と早く学べる能力があればPPは未経験可)
- 数字に抵抗なく、几帳面な方(何度も見直し、ミスを防ぐタイプ)
- 残業 : しないことが望ましいが、必要な場合に出来る方希望 (0.5-1h程度)
 1-3ヶ月に1度程度、本社とのミーティングのため、9-18以外の就労あり (8-18や9-19等) 
 残業手当:なし
Salary Monthly Salary 4,000SGD 〜 4,200SGD
Location City,Central

Part-time Admin Officer(japanese language) ID:25368

Job Description - 3-4 days/week, 3-4 hours/day
- Payment matters
- Document slip
- assists the sales team
- prepares and then follows up on any sales quotations made for clients
- respond to any online or telephone queries in a calm and friendly manner
Required Qualifications - Able to speak around N2 level to communicate with native management and native in Japan Headquarters.
- Part time job : 3-5 days per week/4 hours to 8 hours.
- Admin or Sales Coordinator or Account experience.
Salary Monthly Salary 15SGD 〜 20SGD
Location City,Central

Business Development Executive/Recruitment Advisor ID:25216

Job Description - An important role in fulfilling the clients' staffing needs (business development).
- Develop new sources of business through methods like c calling, etc.
- Screening and selection of potential candidates to meet client's requirements (matching).
- Coordinate interviews between candidates and clients.
- Relationship management for existing and new business accounts.
- Reporting to General manager and ensuring that targets for KPI are all met.
Required Qualifications - Singaporean.
- Strong interest in sales (sales-driven), prior experience would be great.
- Strong English communication and interpersonal skills.
- Great team player as coordination with colleagues is required.
Salary Monthly Salary 2,500SGD 〜 3,500SGD
Location City

Operation Assistant(japanese language) ID:25262

Job Description
- HR basic payroll
- General Affairs(Office amenity, mail post, visit bank sometimes)
- Basic accounting (Invoice, expense claim, enter sales amount)
- Attend phone call (English/)
- Communicate with vendors
- Communicate with Japan HQ and other branch
Required Qualifications ☆ japanese language Skill (native level/JLPT N2-N1) to communicate with native staff in Japan HQ
☆ At least 2 of support experience
☆ Word, Excel skill

- Able to pay attention to details, especially with numbers.
Salary Monthly Salary 4,000SGD 〜 4,200SGD
Location City,Central

Sales/HR Consultant (japanese language) ID:23915

Job Description sales manager as a start-up company member. (the company will start business in Singapore from January 2017)
*Develop new customers (Customers will be company CEO)
*Maintain and expand the business from existing customers
*Understanding the company problem in terms of Human Resource and giving the solution in terms of Personnel assessment, organization institution-building
*Service Introduction of cloud personnel assessment
*Make good relationship with CEO, board member and support them to expand business
Required Qualifications *Have experience of Corporate Sales with good performance OR has good personality in Hospitality
*Be able to communicate in since the boss is Native
*Have experience of Human Resource or IT industry are welcomed
*Have consultation/non-products sales experience are welcomed
*Interests in Start-Up company
*Be able to work flexibility
Salary Monthly Salary 4,800SGD 〜 5,500SGD
Location City,Central

【人事評価コンサルティング】コンサルタント ID:25038

Job Description セミナー開催などを通じて営業活動を行い、契約を結び、制度を構築するまでをご担当いただきます。
- 新規顧客開拓、数字責任あり
- ローカル・マネージメントやHRマネージャーへの英語での営業
- 接待等は殆どありません。
- 給与:5-6K + ボーナス + 給与見直し (半年毎)~
Required Qualifications -ネイティブに近いレベルの流暢な英語力
-B to B 営業経験者
-課題解決が出来、ベンチャーマインドの方
-人事関連分野の経験が望ましいが必須ではない
-中国語歓迎
-Word, Excel, Power Point
Salary Monthly Salary 5,000SGD 〜 6,000SGD
Location City,Central

アジアでの新規事業開発、リサーチ・M&A ID:24046

Job Description ・グループとしては、今後も医療・介護・ヘルスケア領域において、海外での事業展開を加速していく予定です。
・アジア・オセアニア地域を中心に、MIMSグループが担う医薬情報サービス事業の周辺領域から、その他の医療・介護・ヘルスケア領域において、新規事業開発を行う部署となっております。
・海外での新規事業をスピードをもって生み出していくとともに、長期で事業責任者を担っていただく方を迎え入れたく、重要なポジションとしての募集となります。

■仕事内容
・医療×IT領域でのM&Aを含めた新規事業開発です。
・最初の3ヵ月~半年は海外新規事業の事業責任者の右腕としてサポートを担っていただき、事業運営手法を学んで頂きます。
・その後事業責任者を行っていただくか、M&Aを含めた新規事業開発のいずれかにアサインします。
・ご本人の経験等、ご担当いただくテーマをふまえ最終的に決定させていただきます。
・勤務地は、東南アジア各国のいずれかの国となります。
・新規テーマはEU向けビジネスなどSMSアジアの戦略テーマに沿って設定する予定です。

・成長マーケットである、医療・介護・ヘルスケア領域×海外において、事業責任者へのTRYを短期間で挑戦をすることができます。
Required Qualifications
・単独で異文化環境に乗り込み、圧倒的な行動力を以って成果を追求できる方
・先入観や拘りを持たず内省する事で柔軟に自己変革できる方
・マクロと現場の両面から本質を紡ぎ出せる思考力もしくは感度の良さをお持ちの方
Salary Monthly Salary 3,800SGD 〜 5,500SGD
Location City

All12 (1〜12 )